方志远拿起第一份文件：“第一位，张奉同志，现任省国资委党委委员、副主任。张奉同志，今年四十八岁，研究生学历，经济学硕士学位，高级经济师。他长期在国资系统工作，从基层一线岗位做起，先后担任过省国资委产权管理处副处长、处长，企业改革处处长，后提拔为省国资委副主任。在国资监管、企业改革和资本运作方面有丰富的经验。近三年来，他牵头推动的省属企业混改试点工作取得了比较好的效果，组织协调能力和宏观视野都得到了充分的认可。”
这张奉前番就是林明达提名江投董事长的人选，可惜最后还是孙哲文上去了。
方志远顿了一下，翻到下一页：“第二位，梁成栋同志，现任省发改委固定资产投资处处长。梁成栋同志，今年四十五岁，大学本科学历，工程管理专业，高级工程师。他长期在省发改委工作，先后在发展规划处、重点项目办、固定资产投资处任职。他参与了江南省‘十四五’规划纲要的起草工作，牵头协调过多个省级重大项目的立项和推进，对项目投资、审批流程和政策环境非常熟悉。特别是在与中央部委的沟通对接方面，有比较丰富的经验。”
方志远又翻了一页：“第三位，王海涛同志，现任江南投资集团党委委员、副总经理。王海涛同志，今年四十六岁，在职研究生学历，工商管理硕士学位。他在江投集团工作了将近二十年，从基层项目公司起步，先后担任过江投基础设施事业部副总经理、总经理，现为集团副总经理，分管高新技术和商贸物流板块。他对江投集团的业务架构、项目运作和内部管理都非常熟悉，是集团内部成长起来的干部。近两年他牵头推进的几个重点项目，都取得了不错的进展。”
孙哲文一惊，这怎么突然之间将王海涛给拎出来了？他马上警惕起来，这王海涛相对于赵卫国，关雅琴而言太低调了，甚至他有时都还要想一下他的名字，他怎么会突然就被提名了。
就算是从内部提拔，也应该是赵卫国啊，赵卫国是常务，虽然有些问题，但孙哲文并没有上报啊，这王海涛。。。。。。
他眯了眯眼，看来，自已还是小看了江投内部的人了。
介绍完毕后，方志远放下手中的文件，目光落回林明达身上：“林书记，基本情况就是这样。三位同志各有侧重，张奉同志熟悉国资监管和企业改革，梁成栋同志在项目投资和审批方面有优势，王海涛同志对江投内部情况最为了解。具体如何选择，请大家讨论。”
会议室里安静了几秒，有人端起茶杯喝了一口，有人将面前的文件翻了一页，有人低头在笔记本上写着什么。
孙哲文端坐在末席，目光低垂，这种场合没有他说话的份，能坐在这里旁听已经是一种姿态了。但他的耳朵却不由自主地竖了起来，捕捉着房间里每一个细微的声音。
片刻的沉默后，一个声音打破了寂静。省委副书记赵长山放下茶杯，缓缓开口：“我来说两句。三个人选我都看过了，都是优秀的同志。但江投现在的处境比较特殊，之前经历了审计风波，前任董事长又出了问题，可以说正处在一个关键的调整期。这个时候，我觉得应该派一个既熟悉江投情况、又能稳住局面的人选去。”
他顿了一下：“从这一点来看，王海涛同志有优势。他在江投干了快二十年，上上下下都熟悉，去了就能上手，不需要太长的适应期。而且他本身就是江投的副总经理，提拔为总经理，内部的认可度也会比较高。”
坐在赵长山斜对面的宣传部长陈蓉接过话头，不紧不慢道：“赵书记说得有道理。但我有一些不同的考虑。江投的问题，恰恰在于内部的积弊太深。如果总经理还是从内部产生，会不会带着惯性思维，难以从根本上推动一些必要的改革？张奉同志长期在国资委工作，对省属企业的监管和改革有全局性的视野，而且他不是江投的人，去了之后可以不受过去的人情纠葛影响，有利于推动一些比较彻底的变革。”
她说完，看了一眼林明达，像是在等他的反应。
林明达面不改色，端起茶杯抿了一口，没有表态。
坐在另一侧的省纪委书记祁峰一直没怎么说话。他手里转着一支钢笔，目光落在桌面上，像是在认真思考什么。听到陈蓉的话，他抬起眼皮，缓缓开口：“我补充一点。”
会议室里安静下来。
祁峰的语气没有太多起伏，但每个字都咬得很清晰：“江投前任董事长南光亮的问题，暴露出江投在治理结构和内部监督方面存在比较明显的漏洞。在这种情况下，总经理人选除了要考虑业务能力，也要考虑他能不能坚持原则、能不能在廉政建设方面有所作为。我并不是说其他同志在这方面有什么问题，但王海涛同志在江投工作了这么多年，和南光亮、和原来的经营班子都有过交集。让他来当总经理，在处理历史遗留问题时，是不是会多一些顾虑？”
他停顿了一下：“从这个角度来说，张奉同志作为外部调入的干部，反倒更有利于在一些敏感问题上做出决断。”
这番话分量不轻。会议室里又安静了片刻，有人交换了一下目光，有人低头在笔记本上写了几个字。
坐在角落里的孙哲文低着头，手指在膝盖上轻轻交握。他心里暗暗掂量着刚才听到的几句话，这些常委们的话表面上是讨论人选，实际上都在往自己倾向的方向推。赵长山的话看起来在支持王海涛，但也透露出他希望江投“稳”的意图；陈蓉支持张奉，强调的是“改革”和“破除旧习”；而祁峰的话最有分量，他用南光亮的前车之鉴来暗示，如果再从内部提拔一个人，可能会有“顾虑”。