苏明阳点了点头说：“好的，把服务员叫过来用她的笔写。”苏明阳是借给胡三他们钱做倒卖摩托车生意，可不是给他们钱，虽然这钱他不急着让胡三他们还，可兄弟情义是兄弟情义，涉及到钱的事情必须得按规矩来，亲兄弟，明
算账，这样以后才能不出罗乱。另外，钱给了他们必须得给他们压力，让他们记得这钱是需要还的，才能让他们产生动力，才会好好做生意，不至于把这钱给败霍了。自从苏明阳提了可给出钱让他们做二手摩托车后，胡三他们是真上了心，他们以前跟着苏明阳去辽城抓过车，知道这个生意很赚钱，但是本钱太大，他们根本拿不出这么多钱，开春天气转暖之后，也是特意到辽城考察了二手摩托车市场的情况，感觉这个生意很不错，现在就差本钱了，本来想哪天找苏明阳提一下这个事情，没想到苏明阳
主动的把钱给他们送了过来。苏明阳能把钱借给他们胡三就很感激了，而且一借就是8千，他们手里还凑了3千多块钱，如果去辽城抓六七成新的日本车，一次能买回来两辆，转手就能挣到不少钱。写
欠条是必须的，胡三几人心里除感激还是感激，根本没有其他的想法。叫过来服务员，胡三用服务员手中点菜单工工整整的写一张8千元的欠条，然后双手递了苏明阳。苏明阳接过来看了一眼便把欠条收了起来，然后端起酒杯说：“来，咱们
干一杯，祝贺哥几个倒腾摩托车挣大钱！”“谢谢老大的祝贺，哥几个为了表示对老大的感谢，咱们全干了！”苏明阳主动借给他们做生意，让他们兴奋无比，胡三一声招呼，大胖儿、大国和大城子几人纷纷上前和
苏明阳碰杯，然后把杯中的酒全干了！刚才大家是一边聊天一边慢慢喝酒，为的是等张明过来，每人的杯子里都剩了大半杯酒，胡三几个人的情绪一上来就把酒干了，苏明阳当然得陪着他们，也是一口把杯子
里的酒干了。这杯酒干了下去，酒桌上就热烈了起来。张明抽空进屋和大家喝了一会儿，抬腿又出去应酬，他就这样回来喝一会儿出去，然后再回来再出去，一直到8点多钟也回到屋里
坐下来和大家稳稳当当的喝酒。
苏明阳问道：“张明，这回不用再出去了吧？”
张明点头说：“是的，总算都应酬完了，刚才跟老板一说，老板让我回来稳当的喝，再有事儿也不找我了。”
苏明阳笑着说：“这就好，哥几个今天都喝得挺高兴，咱们好好喝一场！”张明点点头端起了酒杯，说：“刚才由于太忙落了好几空，我先自罚一杯！”说着，一口把杯中酒干了。然后又把酒倒满端起来说：“明阳今天安排了这个酒局，还给你们拿
钱倒腾摩托车，咱们大家共同敬明阳一杯！”
张明的提议大家纷纷响应，就连张嘉琪和许欣欣也端起了啤酒杯，与大家一起敬苏明阳的酒，苏明阳当然也是回敬大家，一起把这杯酒喝了下去。大家热热闹闹的一直喝到10点多才结束，苏明阳本想今晚如果结束得早的话就带张嘉琪回新房子那边呢，一看这个时间了根本去不了，只好把张嘉琪送回了家，反正他们
有的是机会。
张明则是和许欣欣回了发廊。现在天气转暖，虽然夜里还有些冷，但是发廊里只要烧一会火就暖和，只要他们睡觉之前把炉火浸灭了，就不担心煤烟中毒的事情。
这个班开出乘会的时候，列车长李妍直接宣布从今天开始，由孙红梅给大家进行礼仪培训，让大家必须认真学，必须都掌握，否则，验收的时候谁出了问题就处理谁！列车长李妍的话说得比较重主要是督促大家好好学习，为红旗列车验收打好基础。大家都各拿红旗列车和先进班组的荣誉，对红旗列车验收的事情也十分的重视，就算李
妍不说大家也会好好学的，李妍强调了这项工作之后，大家学习的就更认真了。在出乘会上，孙红梅先是把这些礼仪给大家培训灌输了一遍，大约用了20分钟左右的时间，由于班组出乘会还有很多工作要布置，不能占用太多的时间，礼仪培训只能抽
时间见缝插针似的组织，比如入库整备完了开班会的时候、在蓝岛公寓休息的时候，以及在蓝岛返程的班会上，都可以抽出一些时间进行培训。列车在龙江车站开车后，苏明阳补完了一波卧铺票后，随列车长李妍一起到硬座车厢查验车票，这些都是列车始发后固定的作业程序，列车始发后的一段时间工作比较密
集和紧张，忙过这一段时间就可以闲下来休息一下了。
查验完车票，李妍把苏明阳叫进了9号包房，问道：“小苏，你说的那个画册似的乘务报告进展得怎么样了？”今天出乘到段之后苏明阳一直在忙，列车长李妍也是一直忙，他都没找到机会向李妍汇报这个事情，现在闲下来了可以慢慢的汇报了。于是苏明阳说：“车长，我已经找到一个美术装潢部去做了，这个美术装潢部的美工很专业，我把想法一说出来，就给我设计了三种样式，而且设计的样式比我想像中要好很多，我挑了一个最好看的样式让
他们做，这班回来就可以去取了。”
李妍点了点头说：“好的，等这个班回来我和你一起去那个美术装潢部去取，我得先看看到底是什么效果。”
苏明阳说：“好的，车长。”
李妍说：“对了，小苏，那些照片呢，带来了么？”苏明阳说：“没有，我放在美术装潢部了，等取画册的时候一起取回来。不过你放心，我跟他们说，这些照片必须得给我保管好，不能损坏，更不能丢失，否则他们赔不起
。”李妍点了点头然后说：“小苏，我觉得这个礼仪培训的内容有点多，过于繁琐，能不能只挑我们能用得上的内容培训？”