有些人就是喜欢这样，欺软怕硬。
当初我刚当上销售部的经理，拉到了雨星业务的时候，这孙经理对我客气的要命。
现在，眼看着我这个销售部经理的位置坐不住了，这家伙的对我的态度就变了。
不过场面上的客气话，还是要说的，毕竟这家伙在兴昌担任人事部经理已经好多年了。
人事部以前也招过几个小姑娘，我知道孙经理招人的时候，看中的是对方的美『色』。
对于不服从自己的，这家伙就随便找一个借口，说是试用期通不过，就把对方辞退了。
这样的人渣在兴昌，也是要好好的清理一下，不过说实话，我还没有对付这家伙的能耐。
再说了，我是销售部经理，我的任务就是管好销售上的事情，其它的事情，跟我一点关系都没有。
我望着孙经理，说道:“方总让您去他的办公室一趟。”
听到我说这样的话，孙经理盯着我左看右看，好象是在看一个怪物一样。
在他的印象中，如果方心怡要来叫自己，肯定是有重大的事情，而且会让杨砚来叫。
孙经理似乎还有些不相信，问我道:“你能确定？”
看来，他还是不相信我。
我对孙经理说道:“你去了不就知道了，我有必要说谎嘛，这对我有什么好处。”
听到我这么说，孙经理没有再说话，立即前往方心怡的办公室。
我临走的时候，看了那个人事助理一眼，她用奇怪的眼神看着我，脸上的神情极为不自然，而且满脸通红。
可以想象，一个还没有结过婚的小姑娘，就被上司占便宜，这传到外人的耳朵里，人家会怎么想？
一分钟过后，我也到了方心怡的办公室。
这时候，方心怡正对着孙经理发火，她说道:“孙经理，你赶快帮我把杨砚给开除掉，辞退报告单，就贴在厂区的门口，不要再让那个家伙再进我们公司。”
听到方心怡这么主，孙经理一下子懵了，他不知道发生了什么事情。
要知道，昨天杨砚还是方心怡的红人，方心怡对他说的话言听计从，可是今天，却连门都不让进了，这倒底是怎么回事？
虽然他搞不明白，但倒底他是一个职场上的聪明人，他想了想，对方心怡说道:“方总，杨砚是犯了什么错吗，我们人事部辞退员工，是需要理由的。”
方心怡想了想，对孙经理说道:“你就说杨砚得了某种传染病，不符合录用条件。”
听到这个，孙经理皱了皱眉头说道:“方总，这个辞退理由，恐怕不合适吧，要知道，杨砚的体检报告我是看过的，他没有任何的问题。”
听到孙经理说这样的话，我心里明白，这家伙还是鬼心思多。
当初杨砚进来的时候，可是老板娘一手吩咐的，现在孙经理要开除杨砚，就等于得罪了老板娘。
而且还要把开除的依据贴在大门口，说不定杨砚回去跟老板娘说什么，难免会对自己产生不利的影响。
所以这家伙想来想去，都要找一个合适的理由来开除杨砚。
方心怡听到孙经理这么说，显然很不满意，她说道:“试用期的员工，想要辞退，有很多种方式，难道这还用我来教你吗？”
看到方心怡发火了，这个孙经理就不敢开口说话了。
我想了想，对方心怡说道:“我觉得以方总的名义开除杨砚比较妥当，毕竟他是您的秘书，您跟他工作上没有默契，达不成共识，这辞退也是在情理之中。”
方心怡想了想，对孙经理说道:“就按赵经理的意思去办。”
这时候，孙经理看向我的目光又变了，这条职场上的变『色』龙，看到哪棵树大，就往哪里倒，真是职场上的不倒翁。
孙经理对我说道:“谢谢赵经理的建议，我这就回去写辞退令，保证让赵经理满意。”
他心里很明白，这场我与杨砚的职场争斗中，我是彻底胜了，而且看起来方心怡还挺听我的话。
所以他自然会对我客客气气的。
接着，孙经理又对我说道:“昨天离职的那个销售部的赵虎，我听李经理讲，干工作还是不错的，要不我们重新把他招回来？”
他能说这样的话，完全是拍我的马屁，但已经离职的员工想要招回来，难度会很大。
这最主要的，取决于方总的态度。
方心怡问孙经理道:“静晓真是这么说的？”
孙经理说道:“为了这事情，李经理今天早上特意跑到我的办公室，他说赵虎的脑袋灵光，跟海关的人打交道，赵虎肯定用得上，而且事情也办的很好。”
听到孙经理说这样的话，方心怡的眉头立即皱了起来，她问道:“已经离职的员工，他会同意回来吗？”
赵虎在公司很卖力的工作，但受到了不公正的待遇，换作是谁，都是无法容忍的。
这时候，方心怡把目光望向了我，他问道:“赵健，我听说你跟赵虎是朋友？”
我想了想，说道:“我们以前是朋友，不过对于他被开除的事情，我也挺难过的。”
方心怡说道:“我交给你一个任务，你能把赵虎给劝说回来吗？”
听到方心怡这么说，我知道现在是一个抬杠的好机会，我说道:“赵虎那么努力的为公司工作，但他还是被辞退了，换作是谁，心里都不会平衡，我觉得让赵虎回来的唯一办法，只有提高他的工资，这样他才能回到公司，也有一个合理的理由。”
方心怡把目光望向了孙经理，她问道:“赵虎现在的工资是多少？”
孙经理说道:“赵虎只不过是销售部的一个新人，他的工资是所有销售人员中最低的。”
方心怡想了想，对孙经理说道:“这样吧，把赵虎的工资提高百分之三十，让他直接转正，这样他回到公司应当没有问题了吧！”
显然，方心怡这话是对我说的，因为她心里明白，赵虎是我的人。
我说道:“那我要替赵虎谢谢方总了，呆会儿，我马上联系赵虎，相信他明天就可以重新上班。”
对于我的承诺，方心怡显得很满意，她对我说道:“其实我最看重赵虎的，就是他坚持了自己的原则，发往新天地的那批货被他退了回来，显然他是在为公司的利益考虑。”
没有了杨砚，方心怡能正确的判断出是非，她想到了新天地的那批货，称赞了赵虎。
孙经理也说道:“赵虎这小子，干销售工作肯定有前途，这小子脑子灵光，懂得什么样的场合，说什么样的话。”
这就是孙经理职场不倒翁的法宝，专门捡你爱听的说，说的都是一些好话和空话，但我听到这话，心里还是美滋滋的。
方心怡这时候又说道:“杨砚走了，我还缺少一个秘书，你能不能从人才市场上给我招一个。”
孙经理听了，问方心怡道:“不知道方总想要什么样的条件？”
方心怡说道:“至少要国内一流大学毕业，英语要达到六级以上，最好能有秘书的工作经验。”
一听方心怡说上，孙经理的眉头立即皱了起来，我心里明白，这件事有些难办。
孙经理说道:“一般有能力的人，都不愿意做秘书的岗位，因为这个岗位没有什么技术，完全靠的是吃青春饭。”
我心里明白，孙经理说的是事实，谁见到过四十来岁的人去当秘书的。
当然了，『政府』部门的那种秘书，则另当别论了，他们是有事业编制的，可以说是铁饭碗。
方心怡说道:“那你也得给我搞个行政部经理啊，顺便兼秘书一职，要不然我做事太不方便了。”
孙经理说道:“其实这个市场上，人才到处都有，可是这薪水问题。”
方心怡说道:“薪水是根据人的能力而定的，这行政部经理，是由我亲自面试的，到时候对方提出的薪水，是由我来把关的。”
听到方心怡这么说，孙经理说道:“方总，话虽然这么说，但你也要给你一个合理的范围啊，要不然，你让我对应聘者怎么说。”
方心怡想了想，对孙经理说道:“试用期五千，正式之后八千左右吧！”
其实这个薪资，在南州市已经不算低了。但孙经理还是说道:“现在工人的工资都已经六七千了，一个行政部经理，这样的工资会不会偏低了？”
方心怡说道:“工人那都是辛苦钱，行政部经理是坐办公室的，对于在生产线流汗的工人来说，六七千的工资算高吗？”
这下子我总算是明白，方心怡的经营思路跟张志远有很大的不同。
张志远这家伙是想尽办法坑工人，为此兴昌的员工很不稳定，经常离职。
方心怡则是想尽办法替工人谋福利，她已经把工人的工资，提到高出办公室人员的工资了。
我现在才明白，为什么上次那一千桶墙面漆能生产出来，那是因为工人的干劲足。
要是在张志远的时代，想要在这生产线上多生产出这一千桶墙面漆，简直难如登天。
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