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像那位餐厅集团总部的创始人，他确实是白手起家，一手把餐厅做强做大。
先从大排档做起，到在京城开设店面，一举打响名号。
进而把自家餐厅迅速扩张，铺遍全国。
做成了全国性的品牌......
单看成就来说，这是个“了不起”的人物啊。
那必是能力很突出，且有非常高明的商业头脑，并自身有着很多优点，才能做成这么大的事业来......
可事实呢？
从他处理集团公关事件，“昏招”百出。
既执拗，又固执，还很短见。
把他这个人的缺点暴露无余。
单看他这个人的缺点，又觉得他这个人一无是处，甚至很多地方都不如一个普通人。
而身边那些令人讨厌的人身上，都能看到类似的缺点。
这种人怎么能做起这么大事业来的......
很多事情就是这样。
没有绝对的黑和白。
更多的时候，一个人会展现出黑和白两面来，一件事情也是如此......
白手起家从街边大排档，把自家餐厅发展成全国性品牌的，是他。
而亲手把自家餐厅送上风口浪尖，遭受全国舆论口诛笔伐，让整个餐厅集团面临倒闭危机的，也是他。
不是这个人变了，很有可能这个人展现出的两面性，是一直存在于自身的。
只是当时代环境变了之后，这个人却没有为了适应时代，去不断学习、自我反省、革新。
导致过去看起来是优点的品质，在情况完全不同的时候，没有随机应变，还坚持己见，造成了完全不同的结果......
那位餐厅集团总部的创始人，就是如此。
他起家的时代，是市场空缺比较大，很多模式不成熟，还没有形成统一格局的混乱局面。
这种情况下，靠着胆大、敢拼、敢闯、敢做，性格执拗、刚强，不怕事，还真能闯出一番事业来。
也就是说，他能白手起家做起那么大事业，时代风口刚好契合他的行事作风，且市场混乱，没有固定格局，他进来就能搅局，这几个因素缺一不可。
而他本人显然没有意识到这一点。
认为他能做得起来，全是自己有商业头脑，有远见，做什么都能成，说什么都对......
想想嘛，这种人做大生意以后，身边簇拥的人，为了自己的仕途，那肯定是要投其所好。
整天捧着他的臭脚，吹嘘他，追捧他。
让他本就盲目自信的性格，更加执拗了......
这就是常说的“一言堂”集团，所产生的必然结果。
一家集团内部，老总只留同意自己想法的人，而不留不同意见的人。
凡是不赞同他的，都给开除。
留在身边的，全是一群拍马屁高手......
这就是为何，当一件很小的公关事件，被这位餐厅集团总部创始人，亲手给搞成灾难性的公关事件。
而内部却没有一人阻止他的缘故。
过去这么多年，那些敢说真话、愿意说真话的人，早被筛选干净了。
剩下的全是一群拍马屁、捧臭脚的人......
明知道他这么搞，要把事情给搞砸，越来越不好收场。
身边的人还是会追捧着他，替他撇清责任，把责任推卸给别人。
让他愈发坚信，他亲手造成的灾难性局面，责任并不在于他，全是被小人害的......
因此，有一句老话说的很好。
很多人靠运气挣来的钱，最终会凭实力亏损出去......
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回到北非齐这边。
来自全球各地影视集团的代表们，纷纷向各自集团的董事长汇报事情。
很多人要面对的，就是像那家餐厅集团创始人那般的人物。
不过，这些代表们能在集团做到今天，且被委以重任，成为本次集团的代表。
那肯定早就磨炼出属于自己的，在集团的“生存之道”......
董事长说什么都对。
他们让怎么做，就怎么做。
一切听从董事长的指示。
他们只管拿钱办事。
“代表”嘛，那肯定是代表的集团股东们......
“这什么《阿凡达》项目，哪里比得上已经得到过市场验证的《侏罗纪公园》Ip价值？我们这次之所以愿意千里迢迢派出代表，前去北非齐参加这狗屁‘招商大会’，是奔着投资《侏罗纪公园》去的，可不是为了投资这《阿凡达》的......”
那位来自德意志的五十多岁中年女子，面对的电话那头的董事长，情绪依旧激动着说道。
“是是是，董事长说的非常对，不知这王武怎么想的，竟然做出如此荒唐之事......”
那位来自德意志的五十多岁中年女子道。
“哼，这狗屁《阿凡达》项目，谁爱投谁投，我们不投了，你今天就回来，什么玩意儿。”
电话那头的董事长气愤道。
“董事长，要不要开个董事会，研讨下此事再做决定？......”
那位来自德意志的五十多岁中年女子小心翼翼提醒道。
“有什么必要研讨？我们集团向来只投资稳定赚钱的大项目，哪怕回报率很低，只要资金盘够大，就有投资的价值，这王武放着热门的大Ip不拍，搞出一个从来没听说过的新项目，谁愿意陪他玩啊？让他自己玩去吧。”
电话那头的董事长，怒声道。
“可是......”
那位来自德意志的五十多岁中年女子，还想再提醒下对方，谨慎考虑。
如此仓促做决定，天底下可没有“后悔药”的......
“你怎么那么啰嗦？是在质疑我嘛？我是集团的董事长，这点小事还辨不清方向？别废话了，就这么决定了，尽快回来！”
说罢，电话那头的董事长就挂断了电话。
显然，他已给出了自己的坚决态度......