与墨渊那场看似温和、实则刀光剑影的“深度合作”二番战之后，苏软软把自己关在办公室里，对着那本厚厚的方案书和记满了双方交锋要点的笔记本，足足消化了两天。墨渊的画饼技术堪称艺术，条件优厚得让人挑不出毛病，但陆靳寒那句“人事权与财权”的提醒，像一根尖刺，始终悬在她心头，让她不敢有丝毫松懈。这家伙，温柔刀，刀刀催人“入股”啊！
【宿主心理状态：经历高强度商业谈判后，进入“深度复盘”模式。对“糖衣炮弹”识别度+30%，对潜在控制权风险警惕性+mAx。当前需求：内部意见统一，形成战略共识。建议：召开一次“敞开天窗说亮话”的核心团队会议，避免独断专行导致后期执行乏力。】 系统的分析一针见血，像个冷静的参谋长。
苏软软深以为然。这种关乎公司未来命运的决定，绝不能是她一个人拍脑袋。于是，她发了一封措辞严肃的邮件，召集了以林暖暖、老张、“K神”为核心的骨干团队，召开了一次被后来称为“星络科技命运转折点”的闭门战略研讨会。为了营造氛围，她甚至自掏腰包点了豪华下午茶外卖——企图用蛋糕的甜腻中和会议的硝烟味。
会议一开始，气氛就有点凝重。苏软软先把墨渊的方案（剔除了过于敏感的细节）和瀚海资本的背景、资源优势客观介绍了一遍，没有掺杂个人倾向。她刚说完，会议室里瞬间安静得能听见空调出风的声音，接着就像炸开了锅。
“控股51%？！还开放销售渠道？！天啊！软软姐！这简直是天上掉馅饼，还是米其林三星级别的！” 林暖暖第一个跳起来，眼睛瞪得像铜铃，手里的奶茶差点晃出来，“咱们要是搭上瀚海这艘航母，那不是直接起飞了？以后见客户，我都能横着走了！” 她已经开始畅想自己拿着瀚海的名片，在高端会议上谈笑风生的场景了。
“暖暖，你冷静点！” 老张皱着眉头，一副“你还是太年轻”的表情，用勺子狠狠戳着面前的提拉米苏，“控股51%是没错，但你想过没有，人家瀚海是什么体量？咱们这小胳膊小腿的，跟巨人跳交谊舞，就算让你领舞，音乐和舞台都是人家的，节奏稍不对劲，被甩出去摔死的可是我们！到时候核心技术被渗透，团队被同化，‘星络’还是‘星络’吗？别成了人家的代工厂！”
“张经理的担忧有逻辑漏洞。” “K神”推了推眼镜，冷静地打断，仿佛在分析一段有bUG的代码，“控股意味着决策权。只要核心算法库和知识产权留在母公司，代码提交权限和架构审核权掌握在我们技术团队手中，合资公司本质上是我们的一个功能模块。瀚海的资源是高效的ApI接口，调用得当可以提升系统整体性能。风险在于接口协议是否清晰，是否存在隐藏的后门或权限溢出漏洞。我们需要一份极其严密的技术授权和保密协议。” 他已经完全用计算机术语来解读商业合作了。
“听听！听听！K神说到点子上了！” 林暖暖立刻找到了盟友，“这就是一次高级别的ApI调用嘛！咱们出核心算法，他们出渠道和资源，强强联合！”
“强强联合？别到时候被人家‘反向集成’了！” 老张不甘示弱，“那些大资本，玩协议条款都能玩死你！等你依赖上他的渠道，他随便修改一下合作条款，提高一下渠道费，或者延迟一下款项支付，咱们就得跪着求他！”
双方各执一词，争得面红耳赤。苏软软没有急着表态，她像一个冷静的裁判，引导大家把利弊摆在桌面上：机遇是市场扩张的加速度、品牌提升的火箭筒；风险是控制权的潜在流失、核心技术的泄露可能、团队文化被稀释的担忧、以及未来可能受制于人的依赖症。
会议开了整整三个小时，蛋糕吃完了，咖啡也续了好几轮。气氛从最初的兴奋与怀疑，逐渐转向更深入、更理性的探讨。大家开始抛开情绪，真正从公司长远发展的角度思考问题。
苏软软看着渐渐平静下来的团队，知道火候差不多了。她站起来，走到白板前，画了一个简单的示意图。
“大家说的都有道理。瀚海的提议，确实是巨大的机遇，但也伴随着不小的风险。但我们现在面临的问题，不是‘要不要合作’，而是‘如何合作’才能利益最大化，风险最小化。”
她在“星络”母公司下面画了一个框，写上“合资子公司（星络控股51%）”，然后画了几个箭头：
“我们的目标很明确：第一，守住根。母公司的技术核心、品牌独立性和团队文化，绝不能动摇。这是我们的1，没有这个1，后面再多的0都没意义。”
“第二，借助力。瀚海的资源，特别是高端市场渠道和品牌背书，是我们现阶段急需的‘加速器’。我们不能闭门造车，需要走出去。”
“第三，控制风险。合资公司是我们的‘试验田’和‘先锋军’。成败重要，但不能让它的失败波及母公司根本。这就要求我们在协议条款上，尤其是人事、财务、技术和退出机制上，设置足够坚固的‘防火墙’。”
她顿了顿，目光扫过每一张脸：“所以，我的初步决议是：不拒绝，但也不轻易接受。我们可以将墨渊的方案，作为我们未来三年战略的一个重要选项和备选路径，但不是唯一路径。同时，我们必须立刻开始做两件事：”
她转过身，在白板上写下两个大字：
“第一条路：自力更生。 加快我们自身的商业化步伐，优化现有产品线，积极开拓除了瀚海渠道之外的其他市场机会，提升自身造血能力。只有自己强大了，在谈判桌上才有真正的底气。”
“第二条路：备战合作。 成立一个临时项目组，由我牵头，老张负责法务和风险控制，K神负责技术评估和协议审核，暖暖负责市场前景分析和资源对接评估。我们的任务，不是被动接受墨渊的方案，而是主动设计一份对我们最有利的合作框架！把可能的陷阱全部标红，把我们必须要守住的红线划清楚。到时候，拿着我们自己的方案去谈，而不是仅仅评价他们的方案！”
这个提议，像一块石头投入水中，激起了新的波澜。但这一次，不再是争论，而是兴奋和跃跃欲试。
“对嘛！这才是咱们‘星络’的风格！主动出击！” 林暖暖摩拳擦掌。
“嗯，有理有据，进退有度。这样稳当。” 老张频频点头，脸上的忧虑散去了不少。
“协议模板我可以基于开源协议修改，确保逻辑严密性。” “K神”已经进入了技术准备状态。
看到团队思路统一，士气重新凝聚，苏软软心里松了一口气，也涌起一股豪情。她最后在白板上画了一个大大的箭头，指向远方：
“所以，我们的未来蓝图，不是单一的选择题，而是一道综合题！短期目标，夯实内功，提升自身价值；中期目标，审慎评估合作机会，如果合作，必须是以我为主、互利共赢的最佳模式；长期目标，是让‘星络’成为在行业内具有不可替代影响力的技术品牌，无论是否与巨头合作，我们都有自己的立足之本和话语权！”
会议结束时，窗外已是华灯初上。虽然没有任何最终决定，但每个人都感觉心里亮堂了，方向清晰了。之前的焦虑和分歧，被一种“命运掌握在自己手中”的踏实感和“要干一票大的”的兴奋感所取代。
苏软软回到办公室，虽然身体疲惫，但精神亢奋。她打开电脑，开始起草一份详细的“双线推进”战略规划草案。她知道，前路依然充满挑战，与瀚海的谈判将是艰苦的拉锯战，自身的发展也绝非易事。但此刻，她不再是孤身奋战，她身后有一个目标一致、思路清晰的团队。
她拿起手机，给陆靳寒发了条简短的消息：“内部会议结束，思路已统一。决定双线推进，备战合作，更重自强。谢谢提点。”
几分钟后，手机屏幕亮起，依旧是言简意赅的回复：
“嗯。方向对。”
看着这三个字，苏软软笑了笑，关掉电脑。未来的蓝图已经铺开，一笔一画，或许会充满曲折，但执笔的，将是整个“星络”团队。这场仗，有的打，但她信心十足。