王腾皱起眉头，酒杯重重放在桌上：“这姑娘也太着急了吧！就算没考上，也不能这么...”
何春娟拍了拍丈夫的手臂，示意他少说两句，然后转向儿子，语气温和道：
“成功啊，感情的事勉强不来。她既然做了选择，咱们就尊重她。你现在最重要的是准备面试，别的都不要多想。”
王成功点点头。
父母虽然对石敏倩的决定感到不满，但考虑到自己笔试过关这件天大的喜事，还是没有多说什么，只是默默给夹了更多菜。
而此时的城市另一端，某酒店房间里，石敏倩正躺在钱俊杰身边，眼神空洞地望着天花板。
钱俊杰抚摸着石敏倩雪白的高峰，忍不住赞叹：“真润啊！”语气中满是得意。
石敏倩此时不上不下的，心情烦躁并没有答话。
她脑海中不自觉地将刚才的经历与王成功对比，两人的差距之大让她心中五味杂陈。
“哎，也不知道这个决定是对是错。”
石敏倩在心中默默叹息，突然有些怀念起与王成功在酒店的时光。
但一想到王成功一年的无业状态和渺茫的前途，她又强行压下了悔意。
接下来的半个月，王成功头悬梁锥刺股般地投入到面试准备中。
王成功并没有像其他考生那样报面试培训班，而是凭借着前世多年的体制内经验，每天早早来到市图书馆或者网吧，系统地研究近几年的面试题目。
王成功将面试常见题型分门别类，总结出一套自己的答题思路和技巧。
作为曾经面试过别人的副镇长，他太清楚考官想要听到什么样的回答，既要有政策高度，又要接地气；既要展现个人能力，又要体现团队意识。
7月13日早晨7点，王成功站在衣柜前，拒绝了父母为他准备的西裤白衬衫组合。
“成功啊，面试这么重要的事，穿正式点不好吗？”何春娟拿着熨烫平整的白衬衫，不解地问。
王腾也附和道：“是啊，白衬衫显得精神，给考官留下好印象。”
王成功微微一笑，并没有解释，多年体制的经验，王成功明白，在体制内，白衬衫是副处级以上领导才会穿，这是心照不宣的规定。
去面试如果穿白衬衫，虽然显得重视，但面试的领导看到，心中难免会不爽，自己作为面试考官奋斗多年才穿上的白衬衫，你一个面试的准公务员就穿上了？
就会有被打低分的风险。
父母虽然不太明白这些规矩，但还是尊重了儿子的选择。
最终，王成功选择了一条合身的深色西裤，搭配一件质地优良的深蓝色poLo衫，既正式又不越矩。
王成功站在镜前整理衣装，23岁的面容配上34岁的沉稳气质，形成一种奇特的魅力。
来到市老年大学考点，走廊上已经聚集了不少考生。
王成功领取了自己的考号，5号。
他了解到，这个岗位只招聘2个人，6个人进入面试，竞争相当激烈。
环顾四周，王成功注意到走廊上准备面试的男生基本都穿着白衬衫，有的甚至还打着领带，一副“我已经是公务员”的架势。
王成功心中暗想：“这次稳了。”
这些考生显然不了解体制内的着装潜规则，反而弄巧成拙。
王成功找了一个相对安静的角落坐下，眼观鼻鼻观心，调整呼吸，让自己保持沉稳。
他的淡定姿态反而让周围考生更加紧张，有人小声嘀咕：“完蛋，看来又是一个关系户！”
不久，工作人员开始叫号。王成功静心观察前面几位考生面试出来的表情，有的面带微笑，有的垂头丧气，这让他对考官的风格有了一些初步判断。
“5号考生！”终于轮到他了。
王成功深吸一口气，从容地站起身，整理了一下衣装，迈着稳健的步伐走进考场。
面试考场布置得简洁而正式，一张长桌后面坐着七位考官，男女都有，年龄多在35岁以上。
主考官是坐在正中间的市委组织部副部长陈清河，他看到王成功浓眉大眼、不卑不亢的样子，特别是不像其他人员穿着白衬衫，心中默默点了点头。
其余几个考官看到王成功的第一形象也是非常满意！
王成功迅速扫视一圈，也注意到坐在正中的那位40多岁的男考官是主考官，气场明显不同。
“各位考官好，我是5号考生。”
王成功微微鞠躬，声音平稳有力，不卑不亢。
考官们点头示意他坐下。
面试时间20分钟，没有让王成功自我介绍.
正如他所料，公务员面试是不能自我介绍的，以防泄露个人信息导致不公。
主考官陈清河清了清嗓子，开口道：
“5号考生请听题：如果你是一名基层公务员，在工作中不小心发现单位中妇女主任和书记抱在一起了，你该怎么处理？”
此题一出，会议室内的气氛瞬间变得微妙。
其余几个考官纷纷看向出题的考官，眼神中带着疑惑。
王成功心中更是震惊，这根本不是正常的面试题目！
公务员面试通常会考察政策理解、应急处理、组织协调等能力，但这类涉及敏感关系的题目极为罕见，甚至有些不妥。
王成功迅速思考着：这题目的背后到底有什么深意？是考验道德操守？还是处理敏感问题的能力？或者只是一个陷阱题？
考官们的表情也是各异，面试题目有很多，主考官是在题目库中随机抽取题目让考生回答，所以每个考生遇到的问题都可能不一样！
考官们明显知道，这个题目是有点过难了！
有的考官面露期待看着王成功，有的则显得有些不自在，明显不相信王成功能回答出来。
片刻沉默后，王成功面对七位考官的目光，深吸一口气，沉稳地开始回答：
“各位考官好，如果我在工作中遇到题目中所描述的这种情况，我会本着严守纪律、保护隐私、维护团结、对组织负责的原则，从以下几个方面来处理：