铛——”
下午三点半，会议室的大门缓缓闭合。
喧闹的铃声终止了所有的议论，原本喧闹的大厅瞬间死寂，落针可闻。
主席台侧方的通道门打开。
商务部部长、发改委副主任、国资委一把手，以及异世界开发局局长、鼎华集团董事长刘局，依次走上主席台落座。
没有冗长的开场白。
商务部部长直接拉过麦克风，目光如炬，扫过台下数百名商界精英。
“同志们，过去一个月，各位辛苦了。”
部长声音沉稳，透着千钧之力，“为了配合国家最高战略，在座的不少企业，果断舍弃了在海外深耕多年的资产。
国家看到了你们的牺牲，也深知你们面临的压力。”
“今天召集大家来，只为一件事。”
部长抬起手，示意工作人员。
大厅正前方的巨型全息屏幕轰然亮起。
一组足以让全球矿业寡头发狂的数据，毫无保留地砸在所有人眼前。
【第一批次交付矿石总量：5000万吨】
【品类明细：】
【高纯度伴生铜矿：1800万吨（品位15%以上）】
【红土镍矿：1200万吨（品位3.5%以上）】
【锂辉石、钴矿、秘银伴生矿……】
安静。
极致的安静。
台下，林东死死盯着屏幕上的“品位”数据，双手颤抖，指甲几乎抠进真皮座椅的扶手里。
品位15%的铜矿？！
这是什么概念？
现世蓝星上，智利最顶级的铜矿，品位能达到2%就已经是稀世珍宝了，绝大多数铜矿的品位在0.5%左右。
15%的品位，意味着这根本不需要复杂的浮选和冶炼，随便一烧就是纯铜！
红土镍矿品位3.5%！
比印尼最好的矿区还要高出一倍！
“这……这不可能！”孙明喉结剧烈滚动，声音发干，“五千万吨这种极品矿？就算是把整个蓝星挖穿，也不可能在短时间内找出这么多高品位矿藏！”
台上。
发改委副主任接过话筒，面色冷肃。
“国家最近发现了一批高品质矿藏，这第一批开采的矿石，目前已经安安稳稳地躺在我国的战备仓库里，三天后都将运抵西部，并且——”
副主任加重语气，“这只是第一批，未来的供应量，上不封顶。国家，管够！”
轰！
会场内的气氛被彻底点燃。
无尽的矿石！极高的品位！
这意味着困扰华国工业几十年的“资源咽喉”，被彻底斩断。
再也不用看西方跨国资本的脸色，再也不用去海外求爷爷告奶奶地受气。
“领导！”林东猛地站起身，声音因为极度激动而嘶哑，“这些矿石，什么价格？”
所有人屏住呼吸，死死盯着台上的部委巨头。
矿再好，如果价格高昂，企业依然无法生存。
商务部部长按下终端。
屏幕上的矿石清单后方，跳出了一排红色的价格数字。
看清数字的刹那，整个大厅传出成片的倒吸凉气声。
林东一屁股跌坐回椅子上，双眼瞪圆，满脸不可置信。
“国际基准价的……四折？！”
刘峰抓起桌上的计算器，手指化作残影，疯狂敲击。
“我的天……如果按照这个进货价，就算我们把印尼的厂子全砸了，只需要在国内重建一条最基础的流水线，半年内的利润就能把之前损失的百亿资产全赚回来！”
孙明更是激动得满脸通红，猛地一拍大腿：“铜价降到这个地步，去他妈的铝代铜！
老子回去就下令，全线换回纯紫铜管！降价百分之二十，我倒要看看，国际上哪家家电巨头能卷得过我们！”
狂喜，宛若海啸般席卷了整个会议厅。
有了这种毫无底线、近乎“白送”的资源倾销，华国制造将化作碾碎一切的钢铁洪流，彻底横扫全球市场。
然而。
就在众人沉浸在暴利与狂欢的幻想中时。
台上的刘局，缓缓按亮了麦克风。
“诸位，先别急着高兴。”
刘局声音不大，却犹如一盆冷水，瞬间浇灭会场内过热的温度。
“国家拿出战略底牌，给你们提供低于国际市场六成的廉价资源，不是为了让你们老板把钱揣进自己腰包，去买私人飞机和海外别墅的。”
刘局站起身，目光如刀，带着不容置疑的国家意志。
“想拿这批矿，有附加条件。”
一份份厚重的红头文件，被工作人员迅速分发到每一位老总的桌面上。
文件封面上印着几个大字：《关于全面重塑劳务市场与企业利润再分配的指导协定》。
林东深吸一口气，翻开文件。
第一页，核心条款赫然入目。
“凡采购本批次国家储备矿石之企业，必须与员工重新签订劳务合同。”
“一：严格落实八小时工作制，坚决取缔任何形式的强制‘996’与大小周。因生产任务确需加班，加班费按基础工资的百分之三百足额发放。”
“二：一线生产工人、流水线普工，基础底薪在现有标准上，无条件上调百分之六十。”
“三：足额缴纳最高档位的五险一金，提供不低于二星级标准的员工免费食宿，设立带薪探亲假与育儿假。”
“四：企业年度净利润的百分之十，必须以奖金池形式，分配给基层员工。”
看完条款。
整个大厅陷入了长达两分钟的死寂。
没有抗议，没有抱怨，只有令人窒息的算账声和纸笔摩擦声。
林东抓起签字笔，在文件的空白处飞速列下一组公式。
原材料成本，在荣康集团的总成本中占比高达百分之七十。
现在，国家把这百分之七十的成本，直接砍掉了六成。
而人力成本，原本只占总成本的百分之十五。
按照文件要求，薪资福利大幅上涨，人力成本会激增百分之五十左右。
两相抵消。
林东笔尖重重一点。
总成本不仅没有增加，反而整体下降了整整百分之二十五！
这意味着什么？
意味着即便按照国家极其苛刻的“员工福利条款”执行，企业依然能比过去在海外挖矿时，赚得更多、活得更滋润！