三日后，天枢城城主府议事厅。
气氛比上一次更加凝重，空气仿佛凝固的铅块。天枢城一方，云珩真人端坐主位，几位核心长老分列左右，凌皓依旧坐在末座“特别顾问”的位置。对面，金云宗的玉衡真人、烈阳谷的赤燎真人同样带着得力助手到场。
只是这一次，双方脸上的笑容几乎消失殆尽，眼神在空中交汇，隐隐有火花迸溅。
过去三天，天枢城方面根据凌皓上次指出的问题，对协议草案提出了大量修改意见，主要集中在量化贡献评估、明确权责边界、限制单方面临时权力、建立有效仲裁机制等方面，要求重新拟定条款。这些意见直指金云宗草案中的模糊地带和隐性特权，自然遭到了对方的强烈反弹。
“云珩道兄，”玉衡真人率先开口，语气虽然依旧平和，但带着明显的不悦，“贵宗提出的修改意见，未免过于……吹毛求疵。协议乃合作之基，重在框架与互信，若处处设限，事事量化，如同凡俗商贾锱铢必较，岂是我等修士所为？更失了三宗联合共御外侮的诚意！”
赤燎真人也瓮声瓮气地附和：“就是！搞什么贡献点？什么审计小组？麻烦透顶！老子的人在前面流血拼命，难道还要先算好值几个‘点’再去打？简直是笑话！依我看，就按最初的草案，划好地盘，各管各的，遇到大事一起上，简单痛快！”
天枢城孙长老忍不住反驳：“赤燎道兄此言差矣！若不明确权责贡献，日后利益如何分配？难道就凭一张嘴说谁出力多？那‘青焰铜矿’分明……”
“够了！”云珩真人沉声打断，一股金丹巅峰的威压若有若无地弥漫开来，让争执的双方暂时收声。他目光扫过玉衡和赤燎，“二位道友，合作诚意，并非体现在容忍模糊条款之上。正因为事关重大，涉及长远，才更需规则明晰，权责对等，方能避免日后兄弟阋墙，反目成仇。凌小友上次所提，皆是为协议长久计。”
玉衡真人淡淡道：“云珩道兄维护门下之心，老夫理解。但贵宗的修改意见，几乎推翻了草案主体框架，恕我金云宗难以接受。尤其是关于‘紧急情况’定义及指挥权的限制，以及稀有资源分配机制的修改，触及我宗根本关切。若依此修改，我宗投入大量勘探技术、管理人才，却无法在关键时刻保障共管区安全与稳定，亦无法获得与投入相匹配的核心资源，此合作，于我宗何益？”
赤燎真人也瞪眼：“贡献点那玩意儿老子也不同意！打架就是打架，探矿就是探矿，怎么能混在一起算？老子要的是实实在在的资源，不是虚头巴脑的点数！”
双方再次陷入僵局，各执一词，互不相让。之前的草案本就是互相妥协、互相埋雷的产物，如今要将雷排掉，明确规则，就意味着要动各方已视为“应得”的利益和权力，谈何容易？
议事厅内气氛降至冰点，谈判眼看就要破裂。三宗联合共御外敌是迫在眉睫的大事，但利益分配这个核心矛盾解决不了，联合就是空中楼阁。
几位天枢城长老面露忧色，云珩真人也是眉头紧锁。他看向凌皓，目光中带着询问，也带着一丝不易察觉的期待——这个年轻人，还能拿出什么办法来破解这个死局吗？
凌皓一直在静静聆听，大脑飞速运转，分析着各方立场的核心诉求与底线。
金云宗：看重技术和管理优势带来的长期控制力、决策影响力（尤其是危机处置权）、以及对高价值资源的优先获取权。他们想要的是一个由他们主导规则、精细运作的“共管区”。
烈阳谷：看重武力贡献的即时回报、资源分配的简单直接、以及在涉及战斗事务上的主导权。他们厌恶繁琐程序，追求实际利益和行动自由。
天枢城：作为地主和相对均衡的一方，核心诉求是公平、制衡、以及保障自身在传统势力范围内的利益不被侵蚀。既不能接受被金云宗用规则架空，也不能接受被烈阳谷用武力绑架。
传统的“共管”模式，本质上是权力的直接分割和博弈，必然陷入零和游戏。在金云宗精心设计的模糊规则下，天枢城和烈阳谷处于劣势；而一旦试图清晰化规则，又会触动金云宗的既得设计，同时烈阳谷也不适应精细化管理模式。
那么……有没有一种模式，能够超越简单的“权力分割”，将三方的利益以另一种方式重新绑定，化解直接对抗？
一个在现代商业社会中常见、但在修真界近乎天方夜谭的概念，在凌皓脑海中逐渐清晰成形。
就在谈判僵持、气氛压抑得几乎要爆发的时刻，凌皓缓缓站起了身。
他的动作吸引了所有人的目光。玉衡真人眼中闪过一丝讥诮，赤燎真人也面露不耐，以为这个不知天高地厚的小辈又要来“抠字眼”了。
“城主，诸位前辈。”凌皓的声音不高，却异常清晰，“晚辈有一不成熟的想法，或许……能跳出当前‘共管’模式的困局，为三宗合作，提供另一种可能。”
“另一种可能？”云珩真人眼神微亮，“小友请讲。”
凌皓走到大厅中央，没有去看那份争执不休的草案，而是凭空开始以灵力勾勒线条和图案。淡蓝色的灵力光线在他指尖流转，迅速构成了一幅结构图。
图的中心是一个圆圈，标注着“共管区资源及收益总池”。从这个圆圈向外，延伸出三条主干线，分别连接着三个较小的圆圈，标注着“金云宗”、“烈阳谷”、“天枢城”。但这并非简单的三分。
凌皓指向那个“总池”圆圈：“我们是否可以换一种思路——不再纠结于具体某处矿藏归谁管、某支防卫队听谁指挥、某个决策谁说了算。而是，将整个‘共管区’的所有资源勘探权、开发权、管理权、防卫职责……整体打包，视为一个‘整体项目’。”
他又指向那三条连接线：“三宗根据各自投入这个‘整体项目’的资源（包括但不限于人力、物力、技术、地盘），折算为统一的‘份额’，或者说——‘股份’。”
“股份？”这个词对在座的修士来说，极为陌生。连云珩真人都微微蹙眉。
“是的，股份。”凌皓解释道，“比如，金云宗投入先进的勘探技术、成熟的管理团队、部分启动资金，折合占‘总项目’的百分之三十五份额；烈阳谷投入精锐的防卫力量、部分稀缺战斗物资、以及临近黑煞山的地利风险承担，折合占百分之三十份额；天枢城投入传统势力范围内的土地资源、部分基础建设、协调人力、以及作为东道主的综合保障，折合占百分之三十五份额。具体比例，自然需要详细测算和谈判确定。”
他手指轻划，从“总池”圆圈又延伸出两条线，一条指向一个标注“联合运营团队”的方框，另一条指向一个标注“监督管理委员会”的方框。
“基于‘股份’，成立‘联合运营团队’，负责共管区的日常勘探、开发、管理、防卫等所有具体事务。运营团队的负责人（cEo）及主要管理人员，由三宗按股份比例推荐，并需经过‘监督管理委员会’任命。运营团队对委员会负责，定期汇报，执行委员会制定的发展战略和预算。”
“而‘监督管理委员会’，则由三宗按股份比例委派代表组成，是最高决策机构。负责制定大政方针、审批重大投资、审核收益分配方案、监督运营团队。委员会表决，按股份权重投票。重大事项（如变更章程、涉及股份稀释的重大融资、对外宣战等）需三分之二以上‘股权’同意。”
他又从“总池”圆圈拉出一条线，指向一个“收益分配”的符号：“所有共管区产生的净收益（资源产出、经营利润等），在扣除运营成本、预留发展基金后，剩余部分，按各宗持有的‘股份’比例，进行定期（如每年）分配。是分配灵石、资源实物，还是其他形式，由委员会商议决定。”
最后，凌皓指向那三条连接三宗和总池的主干线：“股份，原则上可以转让（需其他股东有一定优先购买权），可以增发（需经委员会批准，原股东可按比例优先认购，避免股份被稀释），甚至可以作为一种资产进行抵押、担保。这为各宗提供了更灵活的资产配置和融资渠道。”
他一口气将“股份制公司”的基本架构和核心原则，用修真界能理解的语言阐述了一遍。
议事厅内鸦雀无声。
所有人都被这个前所未闻的构想震住了。不再争抢具体的管理权、指挥权、资源归属？而是把这些都“折算”成一种叫“股份”的虚拟份额？然后按份额组建管理机构、分享收益？
这……这简直是离经叛道！匪夷所思！
“荒……荒谬！”孙长老第一个跳起来，“将宗门疆土、资源、人马折算成什么‘股份’？还要成立什么‘运营团队’、‘监督管理委员会’？这成何体统！宗门事务，岂能如同凡俗商贾般运作？！”
玉衡真人也是眉头紧锁，眼中惊疑不定。这个提议完全超出了他的认知范畴。金云宗擅长经营，但也从未想过用这种方式来整合不同宗门的资源。这似乎削弱了他们对具体事务的直接控制，但……好像又提供了一种更“高级”的、基于规则和份额的掌控方式？
赤燎真人则是一脸懵：“啥玩意儿？股份？投票？老子听不懂！老子就知道，老子派人去打架，打赢了，就得拿东西！搞这么复杂干什么？！”
凌皓对众人的反应早有预料。他平静地看向云珩真人：“城主，此法看似离奇，但其核心在于，将三宗从‘争夺具体权力和资源’的零和博弈，转变为‘共同做大蛋糕，按份额分蛋糕’的利益共同体。”
“其一，明晰产权。股份就是产权证明，避免了在具体事务上无休止的扯皮和争夺。你占多少股，就对应多少收益权和决策权重，清晰明了。”
“其二，专业运营。联合运营团队专业化管理，可以吸收三宗之长，提高共管区运作效率，避免外行领导内行，或者因权力分散导致的效率低下。”
“其三，风险共担，利益共享。无论共管区哪部分产出多、哪部分风险大，最终收益都按股份比例共享，风险也共同承担，促使三宗真正从整体利益出发考虑问题，而非各自打小算盘。”
“其四，灵活性。股份机制为未来引入其他合作伙伴、进行融资扩张、甚至…… eventual exit（退出机制）提供了可能，架构更具弹性和可持续性。”
他顿了顿，看向玉衡真人和赤燎真人：“对金云宗而言，技术和管理优势可以折算为更高的股份，确保长期收益和在决策委员会中的话语权，且不必陷入日常防卫等非擅长事务的泥潭。对烈阳谷而言，武力贡献和风险承担同样可以折算为实打实的股份，享受稳定收益，而无需担心因不擅经营而在资源分配中吃亏。对天枢城而言，土地和综合保障的价值得到体现，且通过股份和委员会机制，能有效制衡另外两方，保障公平。”
“更重要的是，”凌皓声音提高了一些，“股份制改革，能将三宗的核心诉求——金云宗要规则与控制、烈阳谷要直接利益与尊重、天枢城要公平与制衡——以一种创新的、制度化的方式融合在一起。它或许不完美，需要设计详细的‘公司章程’（取代原协议），但它提供了一条超越当前死胡同的新路径。”
议事厅内再次陷入沉默，但这一次的沉默，不再是僵持的冰冷，而是充满了震惊、思索、以及……一丝难以言喻的悸动。
云珩真人手指轻轻敲击着座椅扶手，眼中光芒闪烁。他作为城主，考虑得更多更远。凌皓这个“股份制”的构想，虽然闻所未闻，但细细想来，似乎……真的有可能破解当前僵局？将对抗性的权力博弈，转化为合作性的利益绑定？
玉衡真人抚着长须，陷入深深的沉思。他本能地觉得这个构想“不对劲”，太过“世俗化”，但其中蕴含的“规则化”、“产权明晰化”、“专业化管理”的理念，却又隐隐契合金云宗的行事风格，甚至可能提供一种更“优雅”、更“高效”的掌控方式。如果真的能通过持有高比例股份和掌控运营团队来间接实现主导……似乎比在模糊的共管协议中勾心斗角更省心？
赤燎真人虽然还是觉得麻烦，但“按股份分钱”这个核心他听懂了。如果打架厉害真的能换算成更多的“股份”，以后年年都能按股份分红，不用每次抢得头破血流，好像……也不错？至少省心省力？
“此事……关系重大，前所未有。”云珩真人缓缓开口，打破了沉默，“凌小友之议，虽奇，却未必不可行。然其中细节，诸如股份如何折算、运营团队如何组建、委员会如何运作、章程如何制定，皆需从长计议，绝非朝夕可定。”
他看向玉衡和赤燎：“二位道友，今日之议，恐难有结果。不若暂且搁置具体条款之争。凌小友这‘股份制改革’之构想，二位可带回宗内，细细斟酌。十日之后，我等再聚，可先就‘是否有可能以此新思路进行合作探索’进行商议，如何？”
玉衡真人与赤燎真人对视一眼，都看到了对方眼中的震动与犹豫。这个提议太过颠覆，他们需要时间消化，更需要与宗内其他高层商议。
“也罢。”玉衡真人最终点头，“此事确需慎重。十日后再议。”
赤燎真人也瓮声道：“老子得回去问问清楚，这‘股份’到底是个啥玩意儿！”
谈判以这样一种出乎所有人意料的方式暂时休会。没有达成协议，但似乎……打开了一扇新的大门。
离开城主府时，凌皓能感觉到，落在他身上的目光更加复杂了。有惊疑，有忌惮，有深思，甚至有一丝……敬畏？
这个年轻人，不仅善于在现有规则中“抠字眼”，竟然还能凭空构想出如此匪夷所思、却又似乎暗含大道的“新规则”？
“股份制改革”……这五个字，如同投入平静湖面的巨石，必将在三宗高层，乃至更广阔的修真界，激起难以预料的波澜。
凌皓回到店铺，阿土等人立刻围了上来，关切询问。
凌皓只是摆了摆手，示意无事，然后便将自己关进了后面的静室。
他知道，自己抛出的这个“炸弹”，威力可能远超想象。它挑战的不仅仅是这次谈判，更是修真界千万年来“实力为尊、地盘即权”的固有思维模式。
接下来的十日，将是暗流汹涌、各方角力的关键时刻。
金云宗会如何评估？烈阳谷能否理解接受？天枢城内部又会有怎样的争论？那些敌视他的势力，又会借此做什么文章？
但他心中并无太多忐忑，反而有一种隐约的兴奋。
当“法理辩道”上升到为整个区域设计全新合作框架的层面时，它所触及的，便已不再是简单的纠纷解决，而是——制度创新的力量！
这，才是他真正想走的路。
用科学的方法论、法学的严谨逻辑、经济学的结构思维，去解构、分析、乃至重塑修真界的运行规则！
十天之后，无论结果如何，他都已经在“舌战群朽”的道路上，迈出了最具颠覆性的一步。
而现在，他需要为下一步，做好更万全的准备。
静室中，灯光如豆。凌皓铺开新的玉简，开始起草一份更为详尽、更符合修真界语境的《关于建立“黑煞山区域资源开发联合体”（暂名）的股份制改革方案大纲及公司章程（草案）》。
窗外，夜色渐浓，星斗满天。
一场关乎规则与格局的头脑风暴，已然掀开序幕。而风暴眼的中心，正是这间看似普通的店铺，和店铺里那个执笔书写未来的年轻人。