你多大？
二十九。
比淑仪大一岁。
林向东点了下头，拿起笔在清单上圈了两个地方。笔尖落在纸面上的力道不轻不重，圈出来的两个问题是关联交易排查上市主体股权架构。他放下笔，靠回椅背，看了周彦青一眼。
这两个问题问得好。财务隔离这块确实没做过，手机业务从一开始就是集团统一账户走的，关联交易台账不全。你要是进来，第一步就是把这个烂摊子理出来。
我预期到了。周彦青从公文包里又掏出一份文件，封面上印着东升手机业务财务剥离方案框架（初稿）几个字。她双手递过去。
我做了一个初步的财务剥离方案框架，分五个阶段。第一阶段是资产盘点，把手机业务相关的固定资产、存货、应收账款全部单列。第二阶段是关联交易梳理，逐笔确认定价依据。第三阶段是补签协议，该补的全部补上。第四阶段是做模拟报表，按上市标准重编最近三年的数据。第五阶段是内控搭建，把手机业务的财务流程独立出来，以后单独核算。
林向东接过来看了两页，没说话，翻完了最后一页才抬头。
五个月能做完前四阶段吗？
如果集团财务配合到位，四个月可以。但内控搭建是长期的，至少跟上市流程同步走。
刘兆虎和杨淑仪配合你。刘兆虎负责投资和收购方向，股权架构重组、子公司剥离这些归他；杨淑仪是集团财务总监，账目、流水、报表归她。需要什么权限直接跟她提。
周彦青看了杨淑仪一眼，杨淑仪站在林向东办公桌侧面，微微点了下头。
薪资方面淑仪跟你说了？
说了，我没意见。但我有一个条件。
林向东看着她，手指在扶手上有节奏地敲了一下。
什么？
我要一个正式职位。不是顾问，不是临时工，是东升的正式员工，挂在集团战略投资部下面。职级不低于总监。
杨淑仪愣了一下，站在旁边没料到周彦青会当面提这个。她看了林向东一眼，林向东脸上没什么表情变化。
可以。集团战略投资部总监，周彦青。明天让人事出合同。
周彦青嘴角动了一下，没笑出来，但眼神明显松了。肩膀从刚才进门时的微微绷着变成了自然垂落。
好。那我什么时候能入职？
今天算第一天。
周彦青站起来，伸出手。
那合作愉快，林总。
林向东握了一下，力道稳当。
合作愉快。
周彦青转身跟着杨淑仪往外走。走到门口的时候林向东又叫了一声。
彦青。
她回头。
你那份清单上最后一个问题……券商选择。你觉得中联和华晟哪家更合适？
周彦青想了两秒，手还搭在门把上。
中联。他们消费电子组去年扩了人，现在团队有六个保代，手上有三个项目在会里。华晟团队强但排期满，我们如果明年上半年启动pre-Ipo，中联能腾出人手。
行。你先接触，约个时间让他们来公司做个pitch。
明白。中联、华晟、国荣，三家。
门带上了。走廊里安静下来，周彦青的高跟鞋声渐远。
林向东拿起桌上那份财务剥离方案框架又看了一遍，拿起笔在封面写了个字，搁到一边。
他拿起座机拨了内线。
淑仪。
周彦青的合同你今天让人事拟好，职级总监，部门战略投资，薪资按你们谈的数走。另外让她列一份券商pitch的邀请名单，中联、华晟、国荣，三家。
好。她能力怎么样？
比你想的还强一点。
林向东挂了电话，靠在椅背上，目光落在窗外。十二楼的高度刚好能看到云海市区的天际线，远处开发区的塔吊在午后的阳光里慢慢转着。
手机业务拆出来上市，这件事从今天起正式启动了。
周彦青入职第一天。
杨淑仪带她来到她的办公室，门上面贴着一张崭新的门牌，白色亚克力底，黑色字：集团战略投资部 总监办公室。
周彦青脚步顿了一下。
杨淑仪掏出钥匙开门，推开门让她进去。
办公室朝南，一面落地窗，窗外正对着云海开发区方向，采光极好。一张深胡桃木色的办公桌靠窗摆着，桌上已经放好了电话机、文件夹架和一支黑色签字笔。
旁边是一把黑色人体工学椅，扶手和头枕都是新的，塑料膜还没拆。靠墙一排文件柜，柜顶摆了一盆绿萝。
窗边还有一组会客沙发，深灰色的布面，配了一张矮茶几。
地上铺着浅灰色的短绒地毯，踩上去没有回声。
周彦青站在门口没动，目光从落地窗扫到办公桌，再扫到沙发和文件柜，最后落在那张门牌上。
这是……
你的办公室。杨淑仪走进去，把门牌指给她看。昨晚东哥让行政去做的牌，今早刚挂上。家具是上周订的，今天凌晨才送到。电脑明天到，今天先用会议室那台临时顶一下。
周彦青走到办公桌后面，拉开椅子。扶手上的塑料膜窸窣作响，她慢慢撕下来，手指摸了摸皮面。
林总说，总监级别必须有独立办公室。战略投资部是东升新设的部门，你是第一个人。杨淑仪靠在门框上，语气平常。地毯和沙发是行政选的，你要是不喜欢可以换。
周彦青没说话。她坐下来，椅子往后仰了一下，人体工学的腰托刚好顶在腰椎的位置。她转了一下椅子，从窗户的角度能看到整个开发区，从桌面角度能看到门口。
不用换。她说，声音比刚才在林向东办公室里轻了一点。挺好的。
杨淑仪看了她一眼，没多说什么。
合同下午出来，工位先这样用着。电脑明天装好，内网权限我让It下午开。电话分机号是1218，已经接通了。
还有别的需要什么，跟我说。
周彦青摇了摇头。
第一天就被这么重视，这种感觉是前所未有的。