在应对国际市场挑战的同时，小荷也开始着眼于构建村子发展的数字化生态系统。她意识到，在互联网时代，数字化转型是提升村子竞争力、实现可持续发展的关键。
小荷带领团队开发了一款专门的乡村文化 App，集文化展示、产品销售、旅游预订、线上体验于一体。通过这款 App，用户可以随时随地浏览村子的历史文化、民俗风情，观看民俗表演和手工艺制作的视频教程，还能直接下单购买特色农产品和文创产品，并预约乡村旅游线路和文化体验活动。为了推广这款 App，小荷与各大手机应用商店合作，进行了大规模的线上推广活动，同时在体验中心、实体店等地设置扫码下载优惠活动，吸引了大量用户下载使用。
在数字化营销方面，小荷利用大数据分析技术，深入了解消费者的需求和喜好。根据数据分析结果，她对产品研发、宣传策略进行了精准调整。例如，针对年轻消费者对个性化产品的追求，推出了定制化的文创产品和农产品礼盒；针对不同地区消费者的口味差异，优化了农产品的加工和包装方式。此外，小荷还积极拓展社交媒体营销渠道，与各大社交平台上的网红、意见领袖合作，进行产品种草和品牌推广，进一步扩大了村子品牌的影响力。
随着数字化进程的推进，小荷也关注到了数字乡村建设对村子内部发展的重要性。她在村子里建立了免费的无线网络覆盖，为村民提供数字化培训课程，帮助他们掌握基本的互联网技能，如网上购物、在线学习、电子支付等。同时，小荷推动了村子政务服务的数字化转型，建立了线上村务管理平台，提高了村务工作的效率和透明度。
然而，数字化转型也面临着一些问题。网络安全是其中最为突出的挑战之一。小荷聘请了专业的网络安全团队，为 App 和线上平台构建了严密的安全防护体系，防止用户数据泄露和网络攻击。此外，数字化转型初期的投入成本较高，包括技术研发、设备采购、人员培训等方面，给村子的资金链带来了一定压力。小荷通过合理规划资金预算、寻求政府扶持政策和社会投资等方式，逐步缓解了资金压力。
在文化传承与创新的数字化实践中，小荷组织团队对村子的文化遗产进行了数字化采集和整理工作。他们利用 3d 扫描、虚拟现实等技术，对古老的建筑、文物进行数字化建模，将其保存为数字资产，并开发了基于虚拟现实的文化体验项目，让用户能够身临其境地感受村子古老文化的魅力。
在团队管理上，小荷注重培养团队的数字化素养。她定期组织内部培训和交流活动，邀请行业专家为员工讲解数字化技术在商业运营中的应用，鼓励员工积极探索数字化创新模式，为团队注入了新的活力和创造力。
通过数字化转型战略的实施，小荷带领村子在新时代的浪潮中迈出了坚实的步伐，进一步拓展了村子发展的边界，提升了村子在全球市场中的竞争力，为村子的长远发展奠定了更为坚实的基础。