顾宇的热情开朗如同一缕温暖的阳光，洒在公司的每一个角落。
从他踏入公司的那一刻起，顾宇就用他那灿烂的笑容和热情的问候打破了陌生的隔阂。无论是对高层领导还是普通员工，他都一视同仁，以真诚的态度去交流和沟通。他的热情仿佛具有感染力，让周围的人也不由自主地放下了防备，与他亲近起来。
在工作中，顾宇总是充满活力。他积极地参与各种项目讨论，毫不吝啬地分享自己的想法和经验。他的思维敏捷，观点独特，常常能为团队带来新的灵感和方向。当遇到难题时，他不会轻易放弃，而是用乐观的态度去寻找解决方案。他的热情激励着身边的每一个人，让大家都充满了斗志。
顾宇的开朗也体现在他的生活态度上。他不会被工作的压力所束缚，总是能在忙碌的工作之余找到乐趣。他会组织同事们一起参加各种活动，如户外运动、聚餐、唱歌等。在这些活动中，他总是那个最活跃的人，用他的幽默和风趣给大家带来无尽的欢乐。
林晓也被顾宇的热情开朗所吸引。她原本是一个比较内向的人，但是在顾宇的影响下，她也逐渐变得开朗起来。她开始主动与同事们交流，分享自己的生活和工作。她发现，原来与人交流是如此的美好，能让自己的生活变得更加丰富多彩。
有一次，公司组织了一次户外拓展活动。顾宇积极地参与其中，带领大家完成各种挑战任务。在活动中，他不断地鼓励大家，让大家克服了一个又一个的困难。林晓也在他的鼓励下，勇敢地挑战了自己的极限。当他们成功地完成任务时，大家都欢呼雀跃起来。顾宇看着大家的笑容，心中充满了成就感。
在拓展活动结束后，大家围坐在一起，分享着自己的感受和收获。顾宇用他那幽默的语言讲述了自己在活动中的趣事，让大家笑得前仰后合。林晓看着顾宇，心中充满了敬佩。她觉得顾宇就像一个太阳，总是能给人带来温暖和力量。
随着时间的推移，顾宇的热情开朗不仅影响了林晓，也影响了整个公司。大家在他的带动下，变得更加团结和积极。公司的氛围也变得更加融洽，充满了活力。
然而，林晓在享受顾宇带来的温暖的同时，心中也不禁想起了苏然。她不知道苏然现在在哪里，过得怎么样。她的心中充满了思念和牵挂。但是，她也知道，自己不能一直沉浸在过去的回忆中。她要勇敢地面对现实，珍惜眼前的人。
顾宇似乎也察觉到了林晓的心事。他没有追问，而是用他的方式去关心和支持林晓。他会在林晓遇到困难时，默默地伸出援手；他会在林晓心情不好时，给她讲一个笑话，让她开心起来。他的关心让林晓感到无比温暖，也让她对顾宇产生了一种特殊的感情。
林晓不知道这种感情是友情还是爱情，但是她知道，顾宇已经成为了她生活中不可或缺的一部分。他的热情开朗让她的生活变得更加美好，也让她对未来充满了期待。