什么叫鹤立鸡群？陈斌算是体会到了，在张轩宇下去后没多久，他们这些商业、教育等模块的陪访人员也可以开始有序出舱。
等陈斌下了飞机后，一行人有序的列队在一旁，陈斌没吃过猪肉但是也见过猪跑，一会怕是俄国的这两位还要挨个简单认识一下。
而陈斌出现在一堆“中老年”人堆里，而他那么一个年轻人，还不是在最后末尾的位置，直接让俄国的一些媒体傻眼了。
很多俄国的记者和摄像师都把镜头对准了陈斌这一角，很快，张轩宇和俄国的两位高管简单聊了一下，随后便率先认识了一下俄国当地的一些陪访人员，陈斌离得远也没听懂俄语，只好“认真的”看向前方，那风景，虽然都一样，但好似又不一样。
其他几位也是一副老神在在的样子，等张轩宇领着莫斯科市长谢比亚来到华夏这边逐个介绍，等介绍到陈斌的时候，谢比亚明显愣了一下如果不是张轩宇的级别在这，他都以为是来“凑人数”的，不由得在陈斌面前驻足了一下。
张轩宇适时的介绍道（自动翻译）：“这位是东风集团的创始人兼cEo，东风集团大型商超、汽车领域的项目，未来和莫斯科说不定会碰撞出别样的火花。”
见张轩宇如此看重陈斌，谢比亚对陈斌到是非常诧异，认真的打量了一番陈斌，整个人精气神给谢比亚的感觉是内锋芒内敛，虽然年轻但是整个人的气势不弱。
“哦？那我倒是期待了！”
谢比亚有些意外，那么一个年轻人能让张轩宇着重介绍，并不是一个简单的事情，要知道跟随的人员那么多，如果每个人都多花那么一句话来介绍，那么这要多久了？
大家不是闲着没事在这边唠嗑的人，一大堆事情更别提还有记者虎视眈眈的看着，果不其然，其他人见两人都停留在陈斌面前，顿时摄像头开始框框拍，甚至有些人已经暗地里记下了陈斌，今天的新闻有了！
等繁琐的仪式结束后，陈斌张轩宇和其他政府的人率先坐车离开，而陈斌等人只能在后面等众人走后才开始从飞机上拿行李，随后在莫斯科市政府人员安排的大巴车下前往酒店，没错，就大巴车！
到了酒店后，陈斌好好的躺了一下，这站了快一个小时，整个人的脚都有点招架不住，而且莫斯科的天气要比国内冷许多，拿在国内来说，陈斌还可以在短袖短裤，但是在这如果短袖短裤怕是能冻着。
“陈总，一会可以先吃点午餐，刚才市政府的人有拿行程单，今天我们可以先自由活动，明天再根据安排陪同”
对于陈斌这种在商超、人才引进两方面的合作目的，其实也就是满打满算一天的时间可以搞定，但是更多的时候其实也是要跟随大部队集体活动，不管是听得懂还是听不懂，总要跟着。
“行，那我们就吃完饭走走逛逛！”
说完，陈斌等人便来到酒店准备的餐厅，清一色的自助餐，陈斌看了一圈，好家伙，那可确实有点难消化了，怪不得那么多海外留子想要东风商超开个海外版的东风商超。
……
陈斌虽然人去了俄罗斯，但是国内舆论其实并没有平息下来。
对于东风集团这次的“危机”，方洋在23号下午和陈斌商量完事情当天晚上便赶回了徐州，很多事情都还需要他去处理。
也就是陈斌落地俄国的时候，方洋正在召开公司客服部门的会议。
“这几天，我们客服部可谓是在整个东风体系内出了名了，想必大家也有目共睹。”
方洋面色并不好看，可以说这是集团成立一年以来最大的“丑闻”，丑到什么地步？短短一个成立还没一年的部门，居然出现了“贪腐”情况，虽然金额不高，但是这件事的反向就是：大公司病已经有了苗头！
这才是让方洋有些烦躁的地方，这件事如果是发生在其他部门，那么方洋根本不会在意甚至还想吃瓜，但是如今发生在了东风商超（线上也归属其管理），这简直是拿方洋的脸在地上使劲摩擦，甚至可以说丢人丢大发了！
一旁的张炜面上丝毫“不敢有情绪”，他也没打算靠这件事让方洋彻底下台，毕竟这件事说大不算大，说小也不小，而且现在网上的风评在逐渐反转。
吃瓜群众的精神可以说非常值得敬佩，很多人嘴上一套背后一套绝不是瞎扯淡的，很多之前“恶评”的，如今都在纷纷表扬东风集团的“好”，仿佛他们一开始没有说过这样的话题一般。
见众人闷头不说话，方洋面色一冷，不过也没当场发飙，对于这些还在的管理层的人员，他直接说道：“徐玉玉的事情给我们敲响了非常大的警钟。
从这件事上可以很明显的看出，我们的管理存在很大的问题。并且在考勤、排班制度上存在不合理的外在人为因素，因此今天开会，就是要解决这件事。
张炜，你是负责整个电商板块的，你来说说你对这次事情的看法。”
想要混淆下去继续摸鱼？那也要看方洋答应，不然领导为什么是领导，因为他掌管着人事权、财务权，没有这些权限，领导为何要称为领导？
至于张炜的心思，方洋也能猜到，无非是想要逐渐剥离自己对于电商团队的掌控，不然自己一直在这压着张炜，他又如何能提升自己的职位？
其实对于私营企业来说还算好的，像东风集团这种项目很多，再加上扩充的项目也有非常之多，可以说上升机会还很大。
绝大多数初创团队其实并不会特别去区分岗位职级，就如方洋一般，一个人身兼数职，这也是无可奈何的事，陈斌不请职业经理人也是因为职业经理人其实也是因为这类人对于企业内部流程优化是可以的，但是你真让他去管一些新的项目，如果不是一直在一个行业内的人才，其实很难跨行去做一个新的项目。
而且职业经理人嘛，往往都是到位后先进行人员调整，毕竟底下的人如果都不信服自己，那么该如何开展工作？
同样，一般职业经理人在一些企业的在岗时间都比较短，人员波动也比较大，也是源于无法很快掌握公司，因为这类人有着一个弊端，那就是老板请你来是想要快速见到“成绩”，也就是“结果”，不管你是大刀阔斧还是温水煮青蛙都需要时间，而且在这期间还不能影响公司运转。
所以啊，职业经理人不好做，往往都是做一段时间就跑了，除非遇到的老板能够“有耐心”，否则，难上加难。
张炜见方洋q自己，心中也在思索这件事该如何避过，其实从管理角度来说，方洋虽然是整个项目的负责人，但是真要说起来，他张炜何尝不是项目的直接管理人？
“方总，从事情的本质来说，还是在于如何解决排班以及绩效问题，我觉得我们应该制定一套更完善的流程，避免后续出现此类问题”
方洋饶有意思的看了一眼张炜，只是单单这一眼就让张炜有些紧张，但还是咬紧牙关没有露出胆怯，不然未来该如何去晋升？
“挺好的，那这个方案就由你来组织规划，月底前将整体规划落实，10月份按你新的规划来执行，方案有了后发我邮箱！”
领导不需要实际去操盘，任何事情都有底下的人在进行运作，而且方洋在这这件事上放手也是因为他想要看看张炜到底有没有真本事，要是有，那么提拔一下也可以。
要是没有，未来可以想办法调整一下岗位了！
至于说销售端口？
说实话，方洋真对销售额没有较大的感觉，因为目前为止，张炜并没有完全独立去操盘某一件事，就拿电商来说，如今的销售额基本都是建立在东风集团本身商超项目知名的情况下，就好比如小米手机、苹果手机一般，只要价格有优惠，渠道有保障，其实大部分人的想法还是哪里便宜找哪里。
不然为什么拼刀刀上的百亿补贴为何如此之香？
但是你说张炜就没有一点能力了么？其实也不尽然，但是个人能力没有完全表现出来，方洋也不是真想去为难他，只是也想借这个机会看一下他的能力到底如何。
但听到这话的张炜面色有些苦恼了，这下子是真给自己挖了一个坑，只能硬着头皮说道：“方总，我这边会尽快提出方案，届时发您邮箱。”
任务只能领下来，事情完成的好，那么未来希望很大，如果事情完成的不好，怕是最后自己也要被方洋给记上一笔了，但对于爱表现的人来说，这样的机会并不是折磨，反而是个“机会”。
别看张炜面上表情似乎不太好，但是他心里指不定多乐呵呢！
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