眼镜男见识到了沐白完美的计划和恐怖的执行力。
学识层面，他跟沐白相差不大。
但在实际操作上完全无法跟沐白相比。
更要命的是，沐白不仅比他优秀，还对自己的不足之处十分敏锐，力求做到更优秀。
他不甘心一直落后下去，他要向强者学习。
沐白停下脚步，回头反问：“你是不是误以为，我很好说话？”
眼镜男被沐白说中，一时语塞。
刚才的情况确实让眼镜男觉得「沐白很好说话」。
但从全局来看，沐白只是跟队友「好说话」，对外人简直是魔鬼。
沐白见眼镜男语塞，没再理会。
他不喜欢跟别人解释自己的行为，也不需要有个菜鸟在旁边衬托他的能力。
沐白正要继续前进。
眼镜男又叫住了沐白：“是因为「示忠」对吧！？”
“你，你想要的是「忠诚」和「听话」的队友，对吧？”
居然还没死心。
虽然只说对了一半，但也让沐白提起了一点兴趣：“你说的没错，”
“自见面以来，他一直在找机会向我「示忠」，”
“而且由于「神印」的存在，他也不可能在我面前撒谎成功。”
“至于你，在第一次游戏中就一直想算计我，”
“并且还想联合其他人，来破坏我的‘计划’。”
“我为什么要留你这么个人在身边呢？”
“我，我，”眼镜男一着急，又开始口吃了，“我可以把积分全转给你，这应该能算一次「示忠」。”
“好呀。”沐白果断答应，只等他的反应。
眼镜男没有犹豫，闭上眼睛开始操作系统。
沐白继续说着，“这可不是什么「交易」，是一次单纯的「赠与」。”
“我明白。”眼镜男回答。
十秒过后，积分到账。
【收到来自「张梓瑞」的40积分】
【剩余积分：380】
沐白笑着摇摇头。
他确实需要一个忠诚且听话的队友，但也只需要「一个」。
沐白之所以还在跟眼镜男说话，是因为眼镜男有「一点」可能满足沐白的需要。
那便是「聪明」。
团队多样性越大，可能性也就越大。
如果眼镜男能展现出足够的「聪明」。
哪怕忠诚并不够，沐白也可以先让他加入队伍，再慢慢培养。
就目前的表现来看，他还不够聪明。
“你知道什么是「光环效应」吗？”沐白问。
眼镜男回答：“这是一个心理学现象，说的是人们在交往中，会因为对方的某个突出品质，而认为他的其他方面也一样好，或是一样坏。”
“这不是概念题，你得像刚才那样，分析出我的心理，这样才有价值。”沐白提醒。
眼镜男不假思索地说：“你想表达的是，「我，我只因为见到你游戏中表现优异，就认为你品德也好」，是，是吧？”
“其，其实我想，想到了这一步，”眼镜男着急地解释着，
“只，只是，如果我不果断拿出40积分，可能就无法引起你的注意，”
“我，我更想用这些积分赌一个跟你学习的机会！”
说着，几人已经走到了学校门口。
校门之外是一幅典型的末世景象：
街上丧尸三两成群地游荡，周边的房屋和商铺大量荒废。
沐白将计就计：“你的机会来了，参加下一场游戏之前，我们需要休整和吃饭，这个事交给你。”
眼镜男看着外面游荡的丧尸，试探着问：“你会解决外面这些丧尸吗？”
“我来解决的话，还要你干嘛？”沐白反问。
眼镜男咽了口唾沫，四处搜寻能用的工具。
看到了保安室门口有一个扫帚和簸箕，正要走过去拿。
【收到来自「沐白」的20积分】
眼镜男的系统传来提示。
“别太寒碜，”沐白说道，“我借你20积分学个「尸化」。”
跟眼镜男说完之后，沐白又对杨帆说：“你也是，把40积分用了，别被这些东西咬死。”
“是。”杨帆回答。
眼镜男也跟着点点头。
他本来想按照沐白说的，抽取尸化能力。
可打开「抽取能力」之后，才发现他根本无法选择「尸化」。
眼镜男抽到的三张卡片是「尸化」、「尸化」和「驱尸」。
而他的两张「尸化」卡片都是灰色的，并且上面写着“无法接纳”的字样。
眼镜男退出系统，跟沐白说：“我没法选择「尸化」。”
“你抽到的卡片都是「驱尸」吗？”沐白自己没遇到过灰色卡片，也不知道他刚才遇到的情况。
“不是的，我抽到的「尸化」都是灰色的，而且上面写着‘无法接纳’。”眼镜男如实告诉了沐白。
还有这种事？
难道积分兑换能力还对个人的品性有要求？
“那你选择「驱尸」。”沐白回应眼镜男。
眼镜男照做。
沐白转而问杨帆：“你那边是什么情况？”
杨帆：“我只有「尸化」能选，其他都是灰色。”
沐白：“你抽到了那几种卡片？”
杨帆：“「尸化」、「驱尸」和「换形术」。”
他们两人都抽到了灰色卡片，但沐白目前为止还没遇到任何灰色卡。
「无法接纳」的原因是什么呢？
“数字生命，回答我刚刚想的问题。”沐白在心中明确地呼叫系统。
【是否回答“「无法接纳」的含义”，以及“「无法接纳」的原因”？】
“下次我有这些术语上的疑问，你主动给我解答，不要等我喊，也不要向我确认，你是一个能「检测我思想」的高级的「智能系统」，不要表现地像个蠢货，明白吗？”沐白在心中训道。
【明白】
【「无法接纳」是指特定的能力无法被个体接纳。】
【原因有二】
【一是个体的「智能」无法理解特定能力的机理，不具备接纳能力的条件】
【二是个体与某「世界本源」天然契合，所以排斥拆分过后的「本源能力」】