唐科还是希望沉下来。
许莉的一番话，让他明白自己还不够资格享受，更没有资格狂。
一时的拔尖，根本不足骄傲。
长期稳定的业绩才是牛人。
看看那些月度销冠，他们肯定让人羡慕，但是真正的大佬，还是那些看起来不显山不露，业绩平稳的老客户经理。
他们可能不是月度销冠，也没有那么璀璨夺目的光环，但他们长期保持稳定的业绩，每年收入不菲。
唐科考虑很久，认为自己就是幸运。
骆冰、林青、郑世轩、李海亮等老客户经理，才是恒域金服的宝贝，他们的业绩稳定，有人甚至长期占据着前二十的名次，销冠也经常轮流做。
九部之所以常年霸占销冠，与他们稳定的业绩有关。
业绩稳定，心态稳定，才算得上合格的恒域金服老客户经理！
想到这些，唐科无地自容。
当天，唐科一直默默打电话，几乎整天都没有休息。可能是许莉打过招呼，旁边的许婧也没有“骚扰”他。
六点钟下班前，唐科自己总结了一下，他今天一共打四百多通电话，自己所有号码的通话指标都用满了。
为保险起见，还用唐旺的两个号码协助打电话。
根据最新通话限制要求，每个号码每天最多可以拨打五十通陌生号码，超过以后，非常容易被封卡。
移动封卡以后，需要本人身份验证，联通被封号，需要去开卡网点申请解除封号管理，电信更加苛刻，直接封掉，几乎不可能解开！
大力出奇迹。
唐科的一番操作，导致他当天的意向客户数量猛增，整整有十二个，其中有九个通过微信。
剩余的，需要晚上回访跟踪。
趁着晚饭时间，唐科给刘晓颖发信息，“今天被领导批评，严格要求增加电话数量，一口气打四百多通，效果挺好。”
“我计划，2022年每个月十万以上工资收入，支持我吧，亲。”
不一会儿，刘晓颖发来一串笑脸，并附上文字：“期待你成功，相信你可以。”
看罢 ，唐科瞬间斗志满满。
许婧一整天没有跟唐科说话，心里憋坏了，趁着吃饭时间，主动跟他说道：“许总想销冠想疯了，居然那么逼你！”
“嗯？”唐科不明所以。
明明是他自己想打电话的。
许婧见唐科一头雾水，伸手给他一拳，笑道：“你知道不，她昨天晚上就要我不要跟你说话，让你有更多时间打电话。”
原来如此！
唐科这次明白，为什么许婧今天那么严肃，除早上聊过几分钟，今天居然不跟自己聊天，连旁边的于欢欢也是如此。
要是在以前，于欢欢每天至少要跟唐科聊几句，而许婧更殷勤，几乎过几分钟又找他聊一聊。
原来，一切是许总监干涉的结果。
不过也好。
唐科在被孤立的一天里，成果喜人，当天晚上回访客户的时候，还真被他约到一个明天的来访。
当天他把来访预约报备给许莉，后者笑嘻嘻的说，“看吧，我不逼你一把，你都不知道自己有多优秀！”
我优秀你妹！
唐科真想如此回答，但是他不敢。
许莉、许婧是姐妹花，但许莉认真起来的样子，唐科情愿去强制扒拉许婧的裤头，也不敢招惹许莉。
有时候，许莉就是个女魔头！
虽然她笑起来也很迷人。
……
通过晚上的回访，唐科把白天答应却没有通过微信的客户，全部重新加微信，并获得对方通过。
用唐旺的经验说，除盲加通过的微信外，凡是通过电话添加通过的微信客户，基本上都是有融资需求的。
否则，人家鸟都不会鸟你。
据统计，鹏城的企业法人平均每天会收到三十通以上的营销电话，包括办证、注册、资质、贷款和财税规划等。
若不是有需求，鬼才理你！
唐科确定来访的客户姓杨，他自称两年没有做贷款了，公司每年开票二百万元，近两年纳税比较均匀，2021年纳税5万，2022年纳税7万。
单从经营数据看，杨总的资质还不错。
许莉和唐旺都充满希望，觉得不出意外，唐科明天会出单。
唐科也高兴，当晚加班到规定的九点，回到永福新村的时候，刘晓颖已经从陈老板店里出来。
二人彼此思念，刘晓颖居然答应让唐科去她闺房，腻歪到十一点半才回去。
唐科是不想走的，可是架不住女友的坚持，多次一亲芳泽以后，还是欲求未满的离开刘晓颖的闺房。
女孩看着一步三回头的男友，颇有点于心不忍。
没办法，谁叫她没准备好。
刘晓颖拿着唐科为自己准备的烤鱿鱼，脸上浮现出温柔的笑意。
另一边，唐科正在和堂哥大旺交流，主要还关于竞聘总监的事情。
“大旺哥，你要申请总监吗？”
“呃，我暂时不打算申请。”
“不会吧？公司承诺，将为新上任的营销总监匹配人员，你资质和阅历都够，为什么不申请竞聘总监？”唐科很不理解。
客观的说，在事业十部最具备竞聘总监资质的就是唐旺，赵佳丽和王小军都差一点。唐科认为这一次竞聘，恒域金服肯定会优先照顾团队长们，毕竟他们没有功劳也有苦劳，而且他们有管理岗工作经验，工作相对容易上手。
然而，唐旺还是坚持不申请，“我还是要先沉淀一下，不着急去竞聘。”
“裴总都说了，这次竞聘是最好的时机，你不申请的话，估计半年以内很难有机会竞聘了。”唐科十分不解。
难道做总监不香吗？
毕竟，公司会给各部门总监机会，一旦上任以后，即使业绩再差也会给他们一些时间和机会来证明自己。
通常情况下，半年内不会大换血。
面对唐科的逼问，唐旺苦笑道：“跟你透个底吧，记得出去别乱说。我这次不选择竞聘，其实是裴总和许总找我沟通过的！”
我艹！！
“什么情况？”唐科一脸懵逼。
恒域金服不是倡导公平竞争吗？为什么裴爱玲会这么做？
唐科怎么都想不明白。
最终，还是唐旺坦白一切。
原来，裴总私底下找到唐旺，希望他暂时不要参加这次竞聘，理由很简单，因为唐旺小组的业绩稳定，从长远来看，唐科、唐旺和于欢欢的业绩比较不错，其他成员也偶尔开单。
可以说，唐旺小组就是目前事业十部的核心支柱，即使新来的许莉也要仰仗唐旺才能支撑起十部的业绩。
尤其是唐科，他的业绩几乎占十部半壁江山。
如果唐旺竞聘总监，那他肯定可以带走自己增员的唐科和于欢欢，也就意味着十部根基不稳。
最近一年，十部几乎没有稳定过，假如这次把中坚力量抽走，那么它有可能继续保持摆烂状态，在恒域金服会产生不良影响。
于是，裴爱玲私下约谈唐旺，希望他支持许莉工作，让她平安渡过代理总监考察期，把十部支撑起来。
许莉私下也找过唐旺，希望他帮助自己半年时间，期间她会努力增员，把新团队组建起来。
“日，还有这操作！”
唐科第一次遇到这种职场潜规则，觉得太不可思议。
“正常操作而已，裴总既然对我提出这个要求，那她以后必然会对我有所回报的。”唐旺轻笑道。
“什么回报？”
“裴总告诉我，虽然短时间内有很多总监上去，突然增加很多部门，但是她相信半年内会刷下一批。到时候，她会直接推荐我。”
唐旺继续说：“我自己也分析过，与其这次竞聘上岗，不如等下下一次机会。这次我不上去，一方面是给裴总和许总面子，另一方面也是给自己一个机会。”
“什么机会？我不明白。”唐科很疑惑。
……