连开题报告都写不好，令何新泽的自信心备受打击，他决定辞去课题组长，以免耽误m3的开发进度。
面对何新泽的诚恳态度，方翰民感到哭笑不得，“我都没有说什么，小何，你也太敏感了。”
何新泽像个诚实的小学生，“方厂长，你虽然没有批评我，但我怕自己当不好课题组长，既耽误科研工作，又辜负你的期望。”
方翰民摆了摆手，“你想多了，谁也不是天生就会干什么，所有人的成长都有个过程，赵春明和唐剑也是从这个阶段过来的，你只管放心大胆地干，不要有任何顾虑，遇到不懂的事情虚心向有经验的同事请教，也可以直接找我。”
联想到方翰民在管理方面的严厉和对科研工作的高标准要求，何新泽还是显得信心不足，“方厂长，咱们技术中心也许有人比我更适合担任课题组长。”
“哦，技术中心还有这种人才，我怎么没看到呢？你说的是谁？”
因为何新泽不太自信，他说的话未必出自真心，支支吾吾，提到试验二组几个同事的名字，均被方翰民一一否定。
方翰民从全方位视角对技术中心所有科技人员进行了长时间观察，真要有比何新泽更合适的人选，他应该早就发现了，根本轮不到何新泽为他推荐，不过，他理解何新泽的心情，毕竟突然被推到课题组长的位置，本来就缺乏必要的心理准备，又在开题报告的事情上出丑，换做其他人，说不定更加不自信。
何新泽这种态度虽然有些消极，但也有积极的一面，起码说明他懂得谦虚务实，对于一名科技人员，这样的品质其实是难能可贵的，比那些心高气傲的人更值得信赖。
在方翰民的再三鼓励下，何新泽终于打消顾虑，不仅有了当好课题组长的信心，还表示一定不辜负领导的信任，尽最大努力做好科研工作带头人。
……
在处理完行政事务后，即使没有技术问题需要解决，方翰民每天也要抽时间去技术中心的三个课题组巡视一番，然后回到厂长办公室，浏览跟制药行业有关的各类科技杂志，了解国内同行在制药科研和生产方面的最新动向，这是他最近一两年养成的习惯，只要不出差，天天如此。
这天下午三点多，忙完了手头的工作，方翰民随手拿起一本新到的医药工业杂志，从目录开始浏览。突然，一个标题印入他的眼帘，“关于新一代降压药m1的前景及仿制开发进展”，因为涉及红星制药厂技术中心正在开发的仿制药m1，方翰民对此十分敏感，再看标题后面的作者署名，竟然是郭鹏！他以为是同名同姓的巧合，想看看文章的具体内容。
翻到文章所在的页码，在文章的标题之下，作者姓名赫然写着郭鹏的名字，而作者单位正是方圆科技公司。
看到这里，方翰民什么都明白了，看来，郭鹏辞职后，不仅去了方圆公司，而且还带去了仿制药m1的有关信息，因为郭鹏跟方圆公司早就有勾结，他辞职后去方圆公司，在方翰民的预料之中，但令方翰民没有想到的是，已经给技术中心的课题组打过招呼，做了必要的防范，郭鹏是如何获取这些信息的呢？
从头到尾看完这篇文章后，让方翰民略感放心的是，作者对m1的前景知晓得并不多，技术综述给出的工艺路线很不全面，对工艺技术的难点也缺乏足够的认识，这篇文章除了作者向同行显摆自己对m1的了解，看不出有什么学术价值。
但是，这篇文章也给方翰民提了个醒，既然郭鹏对m1的前景和工艺技术有所了解，说不定这就是他给方圆公司的见面礼，即使现在方圆公司还没进入开发阶段，完全有可能得到了公司领导的重视，也许正在准备进行仿制开发，郭鹏发表这篇文章的目的，就是为了引起业界同行对方圆公司的关注。
事实上正如方翰民所料，从红星制药厂办完离职手续后，郭鹏只在家里休息了几天，就直接去了方圆公司，在张副总的陪同下，见到了公司***廖总，谈了自己的设想后，得到老廖的高度重视，希望他尽快把m1的仿制试验开展起来。
郭鹏觉得自己带着m1的项目资料来投，拥有议价的筹码，便询问他以什么身份开展工作，老廖对此早有准备，当场任命郭鹏为方圆公司主管新技术新产品研发的副总。
受到新公司如此重用，郭鹏喜出望外，他想尽快干出成绩，报答廖总的知遇之恩。安顿一番后，郭鹏一边筹建实验室，一边紧锣密鼓地准备m1的仿制试验，与此同时，还把他从红星制药厂探知的一些关于m1的信息，写成一篇综述文章，发表在制药工业杂志上，期待引起同行注意。
事有凑巧，方翰民第一时间看到这篇文章，他把这期杂志送到试验一组，课题组长唐剑看了这篇文章后，显得非常震惊，“郭鹏跳槽到方圆科技公司了？他怎么知道这些信息的？”
“你问谁呢？辞职以前，郭鹏不是天天到你们课题组来吗？”
唐剑像个犯了错误的孩子，“方厂长，我们当时已经按照你的指示，采取了防范措施，可是郭鹏每天都到组里来，也许通过长时间观察和倾听，他从我们的日常交流中得到了一些m1的信息，可我们也不好将他拒之门外呀！”
方翰民本来也没有责怪唐剑的意思，看见唐剑这副委屈的样子，他宽慰道：“这件事跟你们没关系，我让你看这篇文章，只是向你提个醒，你们的竞争对手出现了。不过也用不着过于担心，从郭鹏这篇文章的内容可以看出，他对m1的了解并不全面，根本没有意识到 m1的工艺技术难点。”
就m1的仿制试验而言，通过这篇文章，郭鹏事实上代表方圆公司，向红星制药厂发起了公开挑战，这一点方翰民看得很清楚，所以，从此以后，他非常关注方圆公司的一举一动。
作为竞争对手，郭鹏同样关注红星制药厂的动向，尤其对他的老部下，也就是技术中心试验一组m1的仿制试验进展特别关注，在公开资料中见不到有关信息，他就通过电话或手机短信的方式，打探跟试验有关的消息。
根据公开的专利说明书和辞职之前在试验一组了解到的情况，郭鹏在方圆公司研发中心很快将m1的仿制试验开展起来。但是，在试验进行到第二步的时候，他就遇到了以前没见过的技术难题，其实，试验一组当时也遇到过同样的难题，只不过在方翰民这位来自未来世界的专家面前，难题很快就被解决了。
回想起以前在红星制药厂技术中心的时候，试验中每当遇到解决不了的难题，郭鹏都要向方翰民请教，方翰民就像一座靠山，现在面对技术难题，他只能独自解决，凭郭鹏的理论基础和实践经验，这样的技术问题显然超出了他的能力范围。
最近几天，郭鹏几乎每天晚上都给唐剑打电话，除了拉家常，尽说些增进感情的话，闭口不谈其他事情。这天晚上八点刚过，唐剑夫妇在厨房做家务，家里的电话响起铃声，正在看动画片的女儿跑到厨房门口喊道：“爸爸，来电话了。”
唐剑放下手头的事情，跑进屋里接电话，听见郭鹏的声音，他虽然有点不耐烦，但郭鹏毕竟曾经是他的顶头上司，面子上还是要过得去，“郭主任，你好！请问你有什么事？”
“离开红星制药厂两三个月了，这段时间很想念以前的同事，打个电话，想跟你聊聊天。”
最近几次通话，郭鹏每次都这么说，唐剑觉得他也许确实念旧，便关切地问：“郭主任，你在那边还好吗？”
“我？挺好的。”接下来，两人漫无目的地聊了几分钟，郭鹏突然话锋一转，“小唐，你们的m1开发试验，现在进展到哪一步了？”
联想到郭鹏在制药工业杂志上发表的那篇文章，还有方翰民的一再叮嘱，一听这话，唐剑马上警觉起来，“这，郭主任，咱们还是别谈工作吧。”
郭鹏在电话那端哈哈大笑，“看来，方厂长给你们灌输的保密理念，把你们都搞得神经过敏了。咱们现在虽然不在一个单位，但毕竟是同行，小唐你别忘了我是干什么的，相互交流，互通有无，取长补短，对咱们双方的科研工作都有好处。”
这话用在本单位的同事之间，完全没有问题，但现在郭鹏已经辞职，他所在的单位跟红星制药厂是竞争关系，跟他相互交流，互通有无，取长补短，简直是天方夜谭！
郭鹏天真地认为，他曾经是唐剑的顶头上司，这几天又多次打电话跟唐剑套近乎，他以相互交流的名义打探有关m1仿制试验的技术信息，唐剑会毫无保留地跟他互动。
这样的想法只是郭鹏的一厢情愿，他高估了自己在技术中心职工们心目中的地位，因为自从他私自倒卖第一个仿制药生产技术的丑闻逐渐传开后，技术中心包括唐剑在内的所有工作人员，都在背后议论他，几个跟郭鹏私交不错的职工，也对他的行为感到不齿，在郭鹏辞职离开之前的一段时间，他实际上成了技术中心不受欢迎的人。
郭鹏近几天不断打电话套近乎，只是出于礼貌，唐剑才勉强接他的电话，其实内心根本不愿搭理他。