这几年，叶二娘从别人身上占到的便宜，今天一次性就打了个批发。
就像某些人在酒桌上，拼命的往自己肚子里塞好酒好菜，结果被人勐的一巴掌，给直接扇吐了！
以至于所有的东西不仅没吃到肚子里，反而还把隔夜的存货，给倒贴了出去。
今天叶二娘不仅给每一户，被她祸祸过的人赔偿了2块钱。
而且还“自愿”缴纳了50块钱的“卫生捐”，说是让正兴生产6队用这笔钱，请一名打扫卫生的人，让他来负责打扫这个交易市场的环境卫生。
像农村里面这种逢2，6，9才赶一次的村级小集市，请一个打扫卫生的人，并花不了多少钱。
估计一个月给上他个5，6块钱的辛苦补贴，也就够了。
所以叶二娘拿出来的这笔“卫生捐”，差不多也能应付快一年的时间了。
其实罚叶二娘的钱并不是目的，而是想通过这件事情，警告像她这种仗着自己是地头蛇，就能随意占别人便宜的人。
每个人都有贪婪的一面。
就像正兴大队里的那些成长起来了的新生代，其中有不少小年轻，因为他们在衣食方面，已经没有太多的压力。
再加上振兴大队的社员地位，天然要比别人高一些。
被人吹捧巴结的时间长了，有些人就变得有点飘、变得有些放纵起来。
在这个小小的集贸市场上，其实也是一个小江湖，游走于其中的人也是分三六九等的。
目前有一部分正兴大队的小年轻，开始变得有点流里流气，喜欢欺负外来人，以凸显他们的优越感。
要说有多可恶吧，也没什么大恶：无非就是遇到其他生产大队的社员，来正兴大队集市上卖桃子，这些小年轻就会围着人家的箩筐，拿上一颗桃子尝一口，又不买。
对方还得陪着笑脸，哪里敢惹这些家伙！
成年人做事往往还顾虑到人情世故，还考虑到后果。
这些半大不小的小年轻做事，真的没个套路，纯粹是不考虑后果的胡来！
罗旋其实已经不想插手管这些鸡皮蒜毛的破事，可自己既然遇到了，那索性就把它彻底治一治，一定要把这股歪风邪气给刹住！
“喂，喂喂，啊...正兴大队全体社员静静，大伙儿都注意了啊。”
大队广播一反常态的，今天在上午10点多响起彭志坤的声音，“鉴于我们生产大队的社员之中，有人滋生了骄傲情绪，不再像过去了一样，懂得尊重别的生产队的人。
而有的人呢，则更为恶劣！自己还没吃几天饱饭呢，就开始瞧不起这个，瞧不起那个。
这些同志不仅思想不端正、对人接物态度恶劣，而且还学会了仗势欺人，学的流里流气起来！
看见别的生产队的姑娘路过，或者是来我们生产队赶大集，你们朝着人家吹口哨？
别的生产队社员过来卖点东西，你们就去占人家的便宜？还欺负别人不敢吭声？”
彭志坤的语气，很罕见的严厉异常，“这是什么性质的行为？你们这是什么样的人品，才能干得出来如此让人恶心的事？
以前我相信大家是善良的，是懂得农村人的苦的...大队干部们，相信你们会尊重别人，懂得体谅别人的苦。
结果这一阵子发生的事情，实在是让人太失望了！现在看来靠人性，靠个人自觉去约束每个人的言行举止，是有点行不通的！”
“大家都格老子听好了！”
彭志坤怒斥道，“今天下午，我们大队将召开全体社员大会！
本次大会，必须要讨论出来一个条款分明、逻辑严谨，符合我们正兴大队实情的《村规民约》！
今天要是制定不出来，大家都不要吃饭了。晚上继续开会讨论细节，务必要争取在今天把章程给制定出来。”
大喇叭里的声音，飘荡在所有的沟壑之中，“本次大会极为重要。
我命令！每家每户，但凡年满16周岁以上的，只要没有特殊情况的话，一个也不准缺席！
谁要是敢无故缺席，谁要敢仗着他在生产队里资格老，在老子面前玩倚老卖老？
求！没用！
哪怕就是天王老子他爹来了，照样挨‘呯蹦’！”
听到这里，整个正兴大队的全体社员头皮一炸：彭志坤这是吃枪药了？
火气怎么这么大？？
聪明一些的人则听出来的另一层意思：彭志坤是说，这次会议很重要，任何人都不得无故缺会。
所谓的天王老子，其实暗中指的就是罗旋他爹，罗铁柱。
也就是说，哪怕是罗铁柱，这次也不敢缺席本次会议！
既然彭志坤把话已经说的这么狠了，所有的社员们齐齐竖起耳朵，生怕错过漏过什么...
只听彭志坤吼道，“敢不来参加会议的人，如果他在村办集体企业里面工作的，一律开除。
没有在集体企业里面上班的社员，从今年开始，停止他所有的年终分红。
在集体企业中有入股的，统统清退...麻了个蛋！仗着自己兜里有几个臭钱了，尾巴就翘起来了，是吧？
啊呸！那就滚回去，老老实实出工种地挣工分吧，集体开办的企业关于你卵事？！就你那三瓜两枣的股子...你当村里的屠宰场，养殖场，食品加工场，和马上就要筹建的服装厂，真稀罕你那100，200块钱入股？”
彭志坤这话说的很重。
毕竟整个正兴大队的社员，他们之所以比较牛气，说到底还是因为他们的经济基础比较好。
都说经济收入决定上层建筑。
如果正兴大队部，把某些严重触犯村规的社员，给一脚踢出那些村办企业。
那这户人家以后的生活，恐怕立马就会陷入贫苦当中。
毕竟靠着种地挣点工分，是没法时常吃得起肉、年年都穿得起新衣服的。
或许也有人觉得彭志坤这次，做事未免太过于霸道...那又怎样？
再有千般不服、一万个不忿，也得忍着！
谁要是敢拿大队长不当干部，保管立马就让他知道，马王爷到底长几只眼...
就像正兴6队的丁大爷家的儿子，他平常在生产队里也是可以横着走的人。
没办法，谁让他老子丁大爷资格老，而且和罗旋，和罗铁柱的交情还很深呢？
可这次广播里一吼，丁大爷的大儿子只是鼓囊了一句，“妈哟，这个彭表叔是不是吃错了药哦，村里也没发生什么大事，这莫名其妙的发哪门子邪火？”
“彭——”
一只散发出浓浓脚丫子味的破鞋，立马就砸在他头上，“你狗曰个憨包！彭志坤发火，自然有他发火的原因，乖乖的，按照他通知的去做就行了。
格老子也不想想，你彭表叔平时脾气那么好的人，今天居然敢吼咱们全大队近2000号人，难道背后没有原因？他又不是撞诡了！更没有发羊癫疯。”
丁大爷家的儿子，平时仗着他老娘很宠溺他，所以他家儿子并不怎么怕自个儿家的爹。
尤其是此时，他大儿子不过是随口滴咕的一句。
然后就被丁大爷当着儿媳妇、当着孙子的面，那臭拖鞋砸他，这可就惹毛了，“爹！你咋子嘛，发...”
“爹发话了，说让我们听大队长的命令，那就听爹的呗。”
丁大爷家的儿媳妇倒是更有眼色，“家有一老，如有一宝。听爹的，准没错！更何况，爹和人家和罗旋的交情...”
罗旋？
儿媳妇捅捅自家男人，压低声音道，“听锣听声，听话听音...你没听见彭大队长说，今天哪怕就是天王老子来了，也不会给他好脸子？你以为这是说给谁听的？”
“罗铁柱！”
丁大爷家的大儿子倒也不傻，此时他脑子里灵光一闪，呼的一下子就明白过来了，今天为什么大队长彭志坤和往常不一样的原因了。
而且看这架势，连罗铁柱也得乖乖的去开会、老老实实的帮忙制定《村规民约》。
伸伸舌头，丁大爷家的大儿子再也没敢吭声...
大喇叭一响起，整个正兴大队的社员都能听见。
此时坐在轮椅上，正忙着择菜的王氏停下了手中的活，竖起耳朵仔细聆听喇叭里的通知。
“村规民约？就凭彭志坤的脑壳，他能想出来这一出？”
王氏喃喃自语，“多半又是‘那个人’在背后撺掇...唉，都说人走茶凉，可落到那个人身上，咋就不灵了呢？
哎，看得出来，那人倒真有几分本事！他只要回来露个脸，大队里不管干部还是社员，个个还得乖乖听他话。”
嘴里滴咕了几句，王氏倒也没把这事情往心里去：毕竟胳膊拧不过大腿。
这个道理，王氏是用血淋淋的事实，才总结出来的深刻教训。
更何况昨天罗旋还亲口答应了，帮忙解决罗小中的编制问题，帮忙把他弄进文艺系统呢？
就冲着这一点，王氏那是真心不愿意再和罗旋较劲了...
这一次正兴大队召开全体社员大会，罗旋并没有露面，而是让他们自行讨论。
其实后世的很多《村规民约》，它都是有固定的范本的。
那里面一开头，肯定是些假大空的东西：什么遵纪守法，什么爱这爱那...
遵纪守法，那不是本来就应该的嘛，干嘛要强调呢？反过来理解，那就说明本来就没做到！
本身是分内之事，是理所应当的事，反反复复强调，只能显示那个村里的管理人员心虚。
至于说爱这爱那...爱是发自骨子里的，真还不是靠规定就能弄出来的东西。
所以这次正兴大队制定出来的《村规民约》，完全摒弃了那些套话，虚话。
直接就来个开门见山：
敬告各位社员：
为了让我们大家的生活更加美好，为了更好的约束我们骨子里的一些不良欲望。
本着“没有规矩，不成方圆”的基本理念，现经全体社员共同讨论，特制定村规如下...
1，社员利益至上。
每个生产队的社员代表，至少需要保持在9名以上，由他们代表本生产小队，对大队部所有事物进行日常监督。
社员代表有权对大队干部提出质询，大队长不得以任何理由搪塞、拖延。
2，财务公开。
村集体收支账，必须做到每月一公示。受公示栏的篇幅所限，只开列收支大项。
具体详细账目，每个生产队的社员代表们，有权随时查阅。
如村集体不能做到每月一公示，第一次给与大队长警告、扣除当月绩效奖金，并责令3日内补齐告示内容。
第二次，大队长留职待查，扣除当年所有奖金。
此等失误不可超过三次，否则将会被认定大队长不作为，全体社员有权罢免其职务。
3，勤俭节约，杜绝浪费。
大队部、生产小队每个月的办公支出不得超标，不允许未经超过80%社员同意，擅自修建楼堂管所。
生产队社员家，婚丧嫁娶不允许大摆酒席，更不可以收受超过当地工资5%比例的礼金。
否则该社员，将会受到加倍扣除分红金、正常工资的惩处...
4，提倡文明礼貌，遵守公序良俗。
全体生产队干部、社员，如有做出任何违反公序良俗，但不构成违法的行为，将交由“正兴大队道德规范评审委员会”进行讨论。
并作出具体的惩罚措施，具体实施细则另见“道德约束规范大纲”。
其惩罚措施，包括但不仅限于：在公告栏公开展示犯错人姓名，其所犯的错误简介；召开村民大会，让犯错人上台承认错误，并做出检讨和保证；严重者，开除集体单位职务，不得享受集体企业年终分红等福利。
严重者，送交司法机关依法惩处。
等等...
正兴大队的《村规民约》还有很多很多条，这里就不一一列举了。
但不管它千条万条，其实核心理念，就是尽力在引导干部和广大社员们的日常行为。
尤其是在限制大队干部们的权力方面，规则实施的才制定的，那才叫一个细啊！
不仅规定很细，而且违反规定之后会受到什么样的惩罚，都是写的清清楚楚，明明白白..
这几条村规民约，最终被正兴大队全体干部和社员们都接受了：一看这些条约，根本就不像别人家的村民条约这个严禁禁止、那样严厉不允许。
那么多条条框框，基本上全是针对社员们的。
而正兴大队制定出来的这些规则，则完全不一样：大多数条条款款，基本上是在约束大队、生产小队队长们权力，而尽量保障大多数社员们的权益。
因为只有大队部和生产队，他们做到了没有私心杂念，各项工作才能做的更好。
社员们也会更服气，才更愿意接受大队长和生产小队长的日常管理。
所以说这事儿，社员们肯定开心啊！
而至于说社员们遇到婚丧嫁娶的时候，不允许任何人大操大办，其实大家伙儿心里，对此还是非常支持的。
这一规定，还有很详细的附加条件：谁要想大操大办？可以。
但就是不允许他收重礼。
因为按照礼金标准，不得超过村集体开班的企业月工资的5%。
这样一来，要想大办宴席的主人家，他收到的礼金，一般来说不会超过1块5毛钱。
如果他非要打肿脸充胖子，要大操大办，要来个九大碗什么的...那就让他只管去办好了。
看看能不能赔死他！
而主家大操大办要想不赔钱，那就只能提高礼金标准了。
也可以..只要不怕村集体没收他的年底分红，那他就只管放开手脚去干。
最终看他会不会哭晕在厕所？