熬到下班，坐车回家，
先去超市买了点菜，拎着袋子回到家里，淘米煮饭，然后准备食材，
排骨洗干净焯水溢出血沫，盛起来用白糖、盐、淀粉和料酒腌制，土豆削皮切小块，切生姜大蒜，切小葱，清洗桂皮和八角，都放在碗里装好，
多功能锅清洗擦干净，放猪油，倒入排骨翻炒均匀，等排骨表面呈焦黄色时，下入土豆和生姜大蒜一起翻炒，然后倒入老抽料酒盐和豆瓣酱，继续翻炒均匀，倒入热水漫过菜即可，盖上盖子，最后等水收干。
就在这时，大门咔嚓一声响，沈跃知道，是文丽回来了。
把手洗干净，用毛巾擦干，甩着双手走了出来，
这时李文丽已经关好门走了进来，将身上的包往沙发上一丢，撇着嘴就扑到沈跃怀里，搂着腰不放了。
“哎哟喂，”沈跃搂着女朋友，嘿嘿笑道，“怎么了这是，谁欺负我们家美女啦？”
李文丽撇着嘴抬起头看了他一眼，然后继续钻到怀里求安慰。
“好啦好啦，”沈跃抱着她慢慢挪到沙发上坐下，把她抱着放在腿上，笑道，“今天好像比平时回来晚了一些，加班啦？”
李文丽双臂上移，搂住他的脖子，小嘴嘟得老高，
看着沈跃忍不住亲了一口。
嗯，有点润。
撒完娇之后，李文丽心情也稍微好了些，不过依然偎在他怀里，嘟着小嘴说道，“加班不算什么，反正我也天天加班，就是经理今天下了强制任务，在放假之前，一定要招到一个售前工程师，这不欺负人吗！”
文丽他们公司是腊月二十三放假，也就是说，做完这周，就该打烊了，
正常来说，春节前半个月开始，基本上绝大部分公司都会进入收尾状态，就算有什么事，也会等春节之后再说，
她经理要求放假前，也就是这一周之内，必须招到人，这完全就是极限挑战，确实不太正常。
沈跃一听，顿时皱起眉头，想了想说道，“你不是SSC吗，这个绩效应该让BP背才对吧，你着什么急啊？”
不说这个还好，一说这个，李文丽那股气又上来了，鼓起嘴说道，“哼，什么狗屁HRBP，除了换个岗位名称，不仅其他什么都没变，那个BP还一天到晚都不知道在干什么，招聘培训这些我还要做不说，连行政的一些工作都划分给我，还说什么事务性工作就是归我，工资比我高，事情都归我做，简直气死我了。”
沈跃顿时无奈了，这种人任何一家公司都有，碰上算你倒霉，如果没有足够的职场经验，还真应付不来。
如果是沈跃，他就会直接找经理，问清楚工作职责和绩效要点，不该我干的事绝对不干，
虽然这样做会得罪人，可职场上面，你要想不被人欺负，那就只能硬气一点，要是上级领导因此不满而给你穿小鞋，大不了把事情闹到老板面前，然后拍出一封辞职信走人，走了也不让那些人好过。
否则的话，为了一份工作忍气吞声，跟上有老下有小为了工资受尽屈辱还不敢辞职的中年人有什么区别。
但是，他是他，李文丽是李文丽，他自己的经验不能生搬硬套到李文丽身上，
如果是正常的工作知识，沈跃自然能毫无保留的教她，可这种人际关系的处理……
眯着眼睛想了想，沈跃低下头，看着她说道，“文丽，你自己是怎么想的？”
“啊？”李文丽抬着头看看他，转动眼珠想了想，说道，“没什么想法啊，就是想着怎么能在一个星期内招到人，”
说到这个，她又开始抓狂了，“啊啊啊，完全不可能嘛。”
“哈哈哈，”
沈跃仰头哈哈大笑，心里既有些心酸，也有些老怀大慰，
想当年，自己也是这么一步步走过来的，
新人刚进职场，可能确实有很多人好高骛远眼高手低不切实际，但也有很多，可以不在意那些职场打压，不在意回报，只为了能多积累一些工作经验和职场知识，
显然，李文丽和他自己一样，都是后一种人。
抱着文丽轻轻晃了晃，沈跃想了想说道，“文丽，你觉得，你们经理，是个什么样的人呢？”
李文丽想了想，说道，“我感觉，其实我们经理人还是很不错的，虽然不像你什么都教我，但是工作中有什么问题的时候，我去问她，她也会指点一下，之前也从来没有给我们太大的压力，嗯，我也有点奇怪，这次她为什么会下这种命令。”
沈跃嘿嘿一笑，用额头抵着她的脑袋，笑道，“文丽，按你说的，那这个事情呢，虽然是你们经理下的命令，但是，未必是她自己的意思，很有可能，是她受到更上面的压力，才会将工作往下压，所以，你也不用太着急，万一真的完不成工作，上面还有她顶着呢。”
领导是干什么的？
糟糕的领导让下属背黑锅，好的领导给下属背黑锅，
细节体现人品，按李文丽说的情况，她那个经理就算不是给下属背黑锅的人，应该也干不出让下属背黑锅的事。
顿了两秒，沈跃见李文丽皱着眉头若有所思，又说道，“先把最坏的情况排除，然后，我们再看这件事本身，一个星期招到售前工程师，真的没有任何可能性吗？”
李文丽一听，小嘴又嘟起来了，“跃哥，你是不知道，这个售前工程师有多难招，他需要懂技术懂销售，还要懂商务，会写标书写方案做讲解，工资不高要求不少，我们部门用了大半年的时间，也只招了一个人，现在只有一个星期的时间，而且都快放假过年，很多人都提前回家了，怎么可能嘛！”
“呃，”沈跃眨眨眼睛，笑着说道，“有没有可能先不说，尽人事听天命嘛，如果你努力了，把你工作的过程提交上去，那无论是你的经理，还是更高的领导，都说不出个不好来，毕竟这件事本来就不是你的职责，真要追究责任，也应该先问责那个BP，更何况你还尽力了，可你要是什么都不做，那无论你处在哪个位置，都是说不过去的。”