白手愣了一下，“你要警告我什么？”
小安说道：“那个女老板看你的眼神很不对头。”
“很不对头是什么意思？”白手装傻充愣。
“你少装糊涂。反正，反正不许你想她，也不许她想你。”
白手乐得不行，“这位美女，你搞搞清爽好伐嘞。我能保证我不惦记她，但我无法保证她惦记我。”
“你做得到做不到？”
“做得到，做得到。”
“我要看你的行动。”
白手拿出女老板的名片，和送给他的贵宾卡，郑重其事的递交给小安。
小安接过，扔进自己的小包包里。
“可是……你们俩聊得热乎，像亲姐妹似的，我怎么就不能接近呢？”
“我行，你不行。”
“真没道理。”
小安头发一甩，歪着脑袋看着白手，“我没道理吗？”
白手幡然醒悟，“我没道理，你有道理，你太有道理了。”
“这还差不多。”小安满意的笑了。
第二天，白手把廉租房项目告诉公司高管们。
都是内行人，大家细细一想，都认为接下廉租房项目，对公司以后的发展很重要。
大家认识一致，白手放心了。
大家一致推举老肖负责廉租房项目。
白手同意。
至此，白手可以撒手不管了。
后续事宜，无需白手去管。
但白手也不会闲着，也有事做。
就是借廉租房项目，大肆宣扬这个项目的非市场行为，从而证明自己的观点，房地产行业的发展，也需要非市场行为。
《新申报》和腾飞网又热闹起来，各种文章和帖子又掀起了一场论战。
白手盯上了金万彻，这次是理直气壮，主动挑起对金万彻的“市场万能”的批判。
武器的批判，和批判的武器，白手都有。
廉租房项目，就是白手坚强的后盾。
金万彻满腹经纶，他的人也都满腹经纶，他们很想应战。
但有人告诉金万彻，最好装聋作哑，不要公开硬扛。
因为白手有无赖的性格，又有钱有人有时间，被白手缠上将很难全身而退。
白手敢于两败俱伤，同归于尽，有这种勇气的人，是最可怕的。
听人劝，吃饱饭，金万彻真的选择不应战。
白手这边东风吹战鼓擂，斗志昂扬，可整了好几天，不见敌人出现。
没有敌人，哪来的战争。
白手索然无味，叫嚣一阵后，只好偃旗息鼓，草草收兵。
后来对廉租房项目，白手倾注极大热情，少见的还亲自披挂上阵。
市里的办事效率很高，仅一个月时间，就争取了立项，确定了建设用地。
经有关部门批准，全市十二个区县，各确定了一块建设用地。
四家公司，正好每家三块。
白手最关心的建设资金，也在领导的关心下，筹集了整整四十八个亿。
又过了一个月，腾飞公司承揽的廉租房三个分项目，在三个区同时开工。
白手对承建商提出要求，必须保质保量，必须按时完成建造。
应该说，廉租房项目的启动，对上海的房地产市场是个补充，也是对飞涨的房价的一次打压。
至少那些低收入家庭，不再为房子发愁，可以坐等廉租房的建成。
根据监测和统计，上海市区的商品房平均价格，已接近每平方米九千块。
一年时间涨了一千七百多块，突破一万块指日可待。
在腾飞地产开发公司内部，也进行了一次人事大调整。
驻周边城市的办事处主任和副主任，全部进行异地调动。
这是白手的主意，他始终认为，人在一个地方或一个位置上待久了，不仅会变懒，而且很有可能会变坏。
只有公司驻合肥市办事处主任沈北平没有调动。
这是白手的特殊安排。
儿子白杨在合肥读研，沈北平会照顾人，他也愿意待在合肥，所以白手唯独没有动他。
公司总部这边，老顾正式卸任总经理，只担任公司董事长一职。
老余顺理成章的成为总经理。
杨进明也进了两步，超过老肖，成为常务副总经理。
按照惯例，高层调整后，白手会召开一次会议，做点解释，捋顺关系。
这次没有。
只有老余和杨进明二人来找白手。
说实在的，二人对自己没有信心，怕难以服众。
尤其是杨进明，原来排在老肖后面，现在把老肖超了，怕老肖有什么想法。
白手大笑。
“老杨，如果你这样想老肖，那你的思想有问题。老肖不是那样的人，你这是不相信老肖嘛。”
老杨有些不好意思，“论资排辈，很有必要的。”
白手问老余，“你呢，老余？”
老余说道：“我么，说白了，我自己对自己信心不够。咱们腾飞公司现在有接近六千人，六十几个在建项目，让我管理这么大的公司，我是真的心里没底。老板，我有一种赶鸭子上架的感觉。”
白手说道：“只要你俩精诚团结，咱们公司绝无问题。关于这一点，我深信不疑。”
“老板，你凭什么对我们这么有信心？”老余问道。
白手沉吟了一下。
“有两三个人的地方，就是一个江湖。咱们腾飞公司有五六千人，就是一个大江湖。我经常说，在一个团体中，做人比做事更重要。人的关系处好了，事情就好办了。”
“说到人际关系，有两方面的内容。一方面是社会上的人际关系，另一方面是公司内部的人际关系。你们俩有一个共同的优势，就是公司内部的人际关系搞得特别好。”
“说直白一点，就是你俩人缘好。崔永远刚上来，老肖比较独立，就是老顾，他的内部人际关系也不如你们两个。我也不行，因为我是老板，我很少到下面去。呵呵，我的人缘也不如你们两个。”
老余和老杨都不好意思的笑了。
老余笑道：“老板，你该不会说我俩在拉帮结派吧。”
白手摆了摆手，“这没什么不好，在我看来，这就叫团结。总经理，常务副总经理，如果下面没几个听话的人，还怎么开展工作？还如何把公司管好？当然，过分了也不行，要掌握好分寸。”
老杨说道：“这个分寸好难把握啊。”
白手指了指老余和老杨，“这才是显示你们能耐的地方。把握好团结这个分寸，一切关系就都能理顺了。”
其实，白手对公司内部的人际系，心里非常清楚。
老顾高高在上，无需拉帮结派。乔教授是搞技术的，是这方面的权威，不屑于拉帮结派。老肖从体制里出来时，正好是天命之年，目的就是来赚高薪的，也没有必要拉帮结派。
老余手下有人，还有点刻意所为，所以这些年，一批中层管理人员紧跟着他，这也是他能上来的基础。
而老杨却是另一番景象。