“进来吧，佐藤社长。”
“好。”
虽然因为世嘉，他搞出了一个前无古人，后也不可能有来者的首发现场，并且一举让汉王朝封王，但代价太大了。
大到他现在都在肉疼，本来是不用付出这么多的。
没有任天堂和世嘉的索尼，拿头和他对阵？平趟过去的行吗！
可就因为世嘉加入了索尼，这才让任天堂也过去了，不然山内溥不一定会同意和索尼组成联盟的。
别忘了之前索尼可是在偷偷摸摸挖任天堂墙角的，虽然因为他的原因，索尼没有挖到什么，但性质是一样的。
以山内溥的性格，有很大概率是不会同意和索尼合作的。
都他妈赖世嘉！
不是世嘉，汉王朝登基哪用的着这么麻烦，他布局了数年的后手足够了。
坐下后，又是一阵沉默。
佐藤秀树则是完全不知道该说什么，他知道自己给汉王朝带来了多少麻烦。
加入索尼这一举动会让汉王朝全体都仇视世嘉，他心里有数的，刘致远没有当众嘲讽他已经出乎意料了。
他都做好被奚落的心理准备了，刘致远说出什么过分的话，他都能接受。
世嘉真的完了，作为社长，他必须给世嘉找一条出路，任天堂那边堵死了，索尼放弃了。
只有在汉王朝这里，世嘉的名字还能保留下来。
但凡世嘉还有反抗之力，他都不会过来求刘致远，可世嘉真的没有哪怕一点的反抗能力了。
连年的亏损早就把MD的盈利给消耗殆尽了，山内溥的话虽然过分，但是也有几分道理的。
世嘉虽然不是垃圾，但离成为“垃圾”也不远了。
1990年，世嘉在京东股票交易所为第一序列，现在...
距离破产退市只差一步之遥了，而且这一步已经踩到了无尽深渊的上空，如果没有人拉它一把，那世嘉，就是垃圾了，被扫进历史的垃圾。
“喝茶吧，佐藤社长。”
“谢谢。”
佐藤秀树收回思绪，看向眼前那个年轻人。
他给世嘉带来了辉煌，让世嘉力压过任天堂，让世嘉全体看到了称王的希望。
可同样，也是这个年轻人，他给世嘉带来了绝望，他让世嘉跌入了无尽的深渊。
“这是合同，佐藤社长看看，没意见就可以回去商议了。”
对待世嘉的态度就没必要温和了，反正世嘉高层几乎都会被踢出去，他不可能收留一批只会分红什么也不会的人。
技术人员和那些中低层人员还有世嘉的技术储备才是汉王朝需要的。
态度温和绝对会让世嘉得寸进尺，商人可不懂什么你敬我一尺，我敬你一丈，他们信奉的是吃干抹净。
“不必了。”
佐藤秀树勉强笑了一下。
“我可以全权代表世嘉。”
来之前，世嘉全体高层已经给了他这个权利，无论汉王朝多过分的要求，都可以答应。
不答应世嘉就没了啊！那些股东不仅一分钱也捞不到，还会背上许多债务。
“那更好，你看吧，用不用把世嘉的法务部叫进来？”
佐藤秀树摇了摇头，一脸苦涩。
“不必了，世嘉什么条件都可以答应，只要能保留下世嘉的名字就可以了，当然，这是我们世嘉人的期望和底线。”
“留下世嘉的名字？那得去点钱了，先去一亿美元吧，想必世嘉这两个还是值一亿美元的，是吧，佐藤社长？”
他对留下世嘉这个名字无所谓的，反正都不影响汉王朝，不过买卖嘛，坐地起价，落地还钱才是买卖。
佐藤秀树敢提要求，他就敢给收购世嘉的合同降价。
“刘社长，这是世嘉人的底线，不是那些股东的想法，您也不想只收购一个空壳子世嘉吧？”
对于汉王朝收购世嘉，经商的人都懂，无非就是看重了世嘉的技术还有那些技术人员。
虽然汉王朝的技术已经强过世嘉了，可要照这个思路，那世界上收购方案会少一大半。
世嘉的技术肯定有汉王朝需要的，那些技术人员也都是业内顶尖的，这个收购是收购了世嘉的一切。
世嘉之前数十年的积累，只要佐藤秀树代表世嘉签字，那今后都归汉王朝了。
刘致远听到这个威胁面无表情的回了一句。
“如果我不答应呢？”
佐藤秀树苦笑着说到。
“我无颜再留在世嘉，也不敢奢望刘社长收留我，所以无论世嘉的名字会不会保留下来，我都会离开。”
“可其他世嘉人不同，世嘉这个名字对他们来说就是一切，没有了这个名字，您是留不下他们的。”
说到这里，佐藤秀树站起身来朝着刘致远深深鞠躬。
“我相信他们的能力，也相信他们可以给汉王朝带来贡献，求您了，求您留下世嘉的名字吧。”
刘致远不为所动的看着鞠躬的佐藤秀树。
“佐藤社长，我希望你搞清楚一件事，那就是...”
他一字一句的说到。
“是世嘉在求我收留，不是我求着你们，你不要把这个关系搞反啊。”
虽然佐藤秀树低着头，刘致远看不见他的表情，可想必很难看吧。
“我承认，我收购世嘉是需要你们的技术和那些成熟的技术人员，可这不是必须，明白吗？”
好吧，他吹牛的，世嘉的确有汉王朝需要的技术，那些成熟的技术人员更是无价之宝。
天知道离开世嘉了，这些人里面会不会诞生下一个铃木裕，哪怕诞生不了这种大人物，这些人跑到任天堂或者其他公司也是他不能接受的。
世嘉这批顶尖技术人员来到汉王朝，那游戏界最强的开发公司必然就是汉王朝。
虽然在业内的其他人看来汉王朝已经是最强的游戏开发公司，可只有他自己清楚，那都是他的功劳。
虽然这样说有点自大，可这就是事实，汉王朝成立到现在，满打满算才7年不到。
大批招工还是近几年的事情，别看汉王朝的开发团队很庞大，可其中大部分都是实习生级别。
指望他们做出什么厉害的东西，不现实，这是强人所难。
他不可能一直带新人的，互联网的战场比主机市场大的多，也乱的多，到时候精力不够的他就需要找一些接替者了。
这批世嘉的技术人员就是最好最合适的，其实单论纯开发能力，世嘉那批资深的从业人员可以碾压他的。